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地勘单位体制改革下职工情绪疏解和思想引导
1
作者
席军
《办公室业务》
2013年第4S期255-255,共1页
受行业内部环境发生变化,人员流动频繁、企业管理制度、分配制度没有跟上改革的步伐等因素的影响,深入开展地勘单位体制改革下职工情绪疏解与思想引导是非常重要的,目前地勘单位体制改革职工情绪与思想存在的问题亟待完善,针对当前地勘...
受行业内部环境发生变化,人员流动频繁、企业管理制度、分配制度没有跟上改革的步伐等因素的影响,深入开展地勘单位体制改革下职工情绪疏解与思想引导是非常重要的,目前地勘单位体制改革职工情绪与思想存在的问题亟待完善,针对当前地勘单位体制改革职工情绪与思想存在的问题,要采取积极有效的措施,以便于充分调动地勘单位体制改革过程中职工的积极性,为地勘单位的生产运营注入新的活力,才能够使地勘单位在发展过程中迎来新的发展机遇。
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关键词
地勘单位体制改革
职工情绪疏解
思想引导
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职称材料
题名
地勘单位体制改革下职工情绪疏解和思想引导
1
作者
席军
机构
西北有色地质勘查局七一一总队办公室
出处
《办公室业务》
2013年第4S期255-255,共1页
文摘
受行业内部环境发生变化,人员流动频繁、企业管理制度、分配制度没有跟上改革的步伐等因素的影响,深入开展地勘单位体制改革下职工情绪疏解与思想引导是非常重要的,目前地勘单位体制改革职工情绪与思想存在的问题亟待完善,针对当前地勘单位体制改革职工情绪与思想存在的问题,要采取积极有效的措施,以便于充分调动地勘单位体制改革过程中职工的积极性,为地勘单位的生产运营注入新的活力,才能够使地勘单位在发展过程中迎来新的发展机遇。
关键词
地勘单位体制改革
职工情绪疏解
思想引导
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
地勘单位体制改革下职工情绪疏解和思想引导
席军
《办公室业务》
2013
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