注重职工技能素质的培养和提高

李斌立足本职岗位,不断学习和运用最新数控加工和编程技术,从一名普通工人成长为技术专家,是新时期我国技术工人的楷模。然而,目前我国劳动力市场高级技工匮乏的现象十分严重,培养和提高职工技能素质的任务迫在眉睫。

职工技能素质存在的问题及其对策

我国目前产品的合格率很低，不少企业尽管拥有一流的设备和一流的专家，可由于实际操作的一线技工没有过硬的技能，也只能生产二三流的产品。这种状况绝非偶然。笔者认为至少有下列问题。

高职院校技能培训视域下的职工技能素质与经济转型发展研究

中共十八届三中全会'关于全面深化改革若干问题的决定'中提出了'加快转变经济发展方式','把推动发展的立足点转移到提高经济质量和效益上来'等要求,为了严格贯彻落实该要求的精神,提高经济发展的质量和效益,推动经济结构转型升级,企业应该坚定经济结构的转型升级与职工技能培训有着密不可分的联系,着手于提高职工技能素质。本文从其高职院校技能培训的视角来阐述职工技能素质与其经济转型的关系。

浅析工会组织在提升企业职工技能素质方面发挥的作用

随着企业现代化进程的加快，企业职工技能素质的高低已经越来越被关注。企业工会组织要参与到职工队伍素质建设中来，这是新形势下工会组织的一项重要任务，也是企业推动发展的有效途径。

正通煤业打造“三个三”安全教育培训模式

正通煤业针对矿井面临的拔尖人才偏少、职工队伍技能素质偏低的现状,提出了"三个三"安全教育培训模式,以提升职工整体素质、安全意识及技能水平,为保障安全生产、加快矿井建设提供保障。