县级供电公司职工持股企业廉政建设问题探究

在电力体制深化改革的大背景下，县级供电公司职工持股企业正朝着主辅分开、自主经营、自我发展、自我约束的现代企业制度方向发展。在发展的过程中不仅受到社会化、市场化、多元化、股份化趋势的影响，同时在这个过程中由于在体制、机制、管理、监督等方面尚不健全，给职工持股企业的廉洁建设和预防腐败带来了一些不稳定的因素。因此，加强县级供电公司职工持股企业廉洁建设，完善体制、规范管理、强化监督，从源头上预防和遏制职工持股企业领域腐败问题的发生，不仅是县级供电公司职工持股企业发展壮大的需要，更是落实科学发展观的具体体现。本文试就县级供电公司职工持股企业廉政建设中存在的问题、原因和对策做些探讨。

国有企业主业职工持股须遵循国家规定并及时纳入规范轨道

近些年来，很多国有企业采取主业职工投资持股方式兴办辅业企业，发展至今已颇具规模，主业职工投资关联企业的数量和范围不断扩大。职工持股企业曾为支持主业、解决社会就业问题做出过一定贡献，但由于一度缺乏统一的制度规定，操作过程中出现了一些问题，不利于维护国有资产安全，也影响企业发展。笔者主要结合某集团公司审计实践，谈一谈对该问题的粗浅认识和意见。

完善企业职工持股

完善企业职工持股沈远光职工持股系指企业职工持有本企业的股份（股票），从而使得职工具有“企业职工”与“投资者”双重身份。身份的双重性既使他们能通过参与企业的生产经营活动而获取劳动收入──工资，还能作为投资者从企业获取应有的资本收益。职工持股是本世纪６０...

我对中国企业职工持股的看法

本刊先后企业职工持股试读。发表企业职工持股和技术入股的文章。本文是一位外国专家谈对中国职工持股的看法,看起来新鲜有趣。

规范和完善企业职工持股

在我国,股份制企业出现和发展带来了一个新的现象——职工持股。职工持股有什么好处?在我国公有制为主体的股份制企业中如何建立和规范职工个人持股?本文就上述问题谈些个人看法。 一、职工持股的出现与发展 企业职工持有本企业的股份(股票),使职工获得“企业职工”与“投资者”双重身份。身份的双重性既使他(她)们能通过参与企业的生产经营活动而获取劳动收入——工资,还能作为投资者从企业获取应有的资本收益。 职工持股是本世纪60年代初一位美国律师Louis Kelso提出职工持股计划(Employee stook ownership plan)后出现的。其巨的是通过建立一个规范、完善的管理办法,引导和发展企业职工持本企业股份。

职工持股制度的理论意义与企业内部职工持股的股权设计

文章阐述了职工持股制度的理论意义，并做了企业内部职工持股的股权设计。

广州鼓励企业职工持股

1997年末,广州已制订出一系列新政策,鼓励转制企业职工购买本企业产权。 内容包括:转制为职工持股的有限责任公司或股份制企业的。

关于职工持股会的调查报告

在国有企业改革,现代企业制度建立过程中,大批国有企业已经或正在改造为各种形式的股份公司。据调查统计,由国有企业改造的股份制企业中,含有内部职工股的企业约占总数的86％①,内部职工股占总股本的比例为6.1％②。对于如何管理好内部职工股,充分发挥内部职工股的积极作用,许多企业进行了积极有益的探索。

谈职工持股

职工持股源于60年代的美国,当时美国就业率下降,劳资关系紧张,于是美国律师凯尔索等人设计了“职工持股计划”。其目的是扩大资本所有权,使普通劳动者广泛享有资本。 如今,职工持股制度的发展已越来越趋于国际化。目前。

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及对策建议

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及对策建议刘惟煌■毛瑞宁据对江西省赣州市部分改造成股份合作制的国有企业的调查，当前股份合作制改革在实际运行中存在以下问题，如果不认真解决，将影响到这种改制形式的更广泛推行。１、认识上的四个偏差。（１）认为职工购买...

关于日本企业买卖本公司股票问题的探讨

所谓企业买卖本公司股票,是指发行公司为某种目的在股票市场上公开买卖本公司既已发行的股票。根据商法,日本原则上禁止企业公开买卖本公司股票。自60年代后期以来,以“经济团体联合会”(以下简称“经团联”)为代表的日本财界曾多次提出修改商法、放宽企业买卖本公司股票限制的要求。特别是近年来,日本股价暴跌,股市交易低迷,围绕如何启动股市问题展开激烈争论,企业买卖本公司股票问题再次被提出并已成为日本学术界争论的热点。在本节中,我们将结合欧美国家的情况对日本企业买卖本公司股票问题进行探讨,并提出自己对这一问题的看法。

当前国家对股份制试点企业的有关政策

股份制试点企业分为四类,国家对其实行分类指导,区别对待:第一类,企业内部职工持股的股份制企业,要有计划,有步骤地进行试点,批准的权限在省(市)一级的体改部门.第二类,法人之间相互参股、持股的股份制试点企业,由于它在发展企业集团、实施企业兼并、推动生产要素的优化组合方面有着非常大的作用,现在对此是大力推行,只要有条件就可以干,一般是组成有限股份公司,由体改部门会同有关部门审定.第三类,公开向社会发行股票,

乡镇企业股份合作制有待完善

股份合作制是近年来乡镇企业改制所采用的主要形式。从几年的实践看,股份合作制这种新的集体性质的经济符合社会主义初级阶段的生产力发展水平,符合目前乡镇企业的实际情况。一些地区采取“以资带劳”和“以劳带资”的方法,发动职工投资,鼓励带资金就业,从而解决了乡镇企业在发展中的资金不足问题,同时,采取劳动联合加资金联合的方式,扩大了生产规模,提高了自身的竞争能力。实践还进一步证明,股份合作制是解决职工关心企业资本运作的好形式。股份合作制作为人民群众在改革实践中的一种创造,它使股份制与合作制融于一体,其现行的运行机制引入股份制产权明晰的原则,又激活了合作制的公平原则,在更广泛的范围内突出效率优先的作用。以劳动合作为基础,资本合作为动力,其内部成员既联合劳动,按劳分配,又联合投资,按股分红,共负盈亏,消除了传统公有制下职工不关心企业资本运作的弊端。

重新认识职工民主管理

公有制企业改制实践对传统的企业民主管理理论提出了挑战。民主管理的依据是劳动者权利，而不是资本者权利。职工以民主管理的形式参与企业管理的作用是有限的。职工持股会给民主管理带来显著变化。

股份合作制与中国资本市场的多层次发展

股份合作制是目前多数国有小企业最可行、最易行的改革方式股份合作制企业职工持股的最大问题是股权的不可交易、不可转让发展多层次的资本市场特别是“地方性小市场”的重要性1。