粮食企业改革引起的“四大难”应引起关注

随着国有企业改革的深入，今年年初，抚远县县政府对抚远县粮库进行了股份制改造。抚远县粮库做为抚远县的骨干企业，实行了国有资产自留，全员下岗，然后再返聘的改革方式。该企业改革前共有职工108人，返聘职3232人，反聘率为29．6％。改革后股本金合计为11，613万元，国有控股占11517万元，占股本总额的99．17％，职工控股96万元，占股本总额的0．83％。改革虽然很成功，但因改革引发的“四大难”所产生的负面效应，却不容忽视。

资本运营:莱州的新视点

去年十月，笔者在绿树葱茏、花果飘香的掖北平原踏访，与市、镇、乡村、经济综合部门及企业干部进行了广泛深入的交谈，强烈地感受到，党的“十五大”已催动起澎湃的经济改革大潮。“我们已把改革的视点聚向资本运营！”莱州市委书记刘洪元一见面就亮出了莱州经济改革的牌...

娃哈哈的紧箍咒

在人们的印象中娃哈哈当属国内最著名的家族企业之一了．但是从产权结构上来讲．娃哈哈却不能算做纯粹的家族企业。娃哈哈的改制方案中，国有股占46％，宗庆后占29．4％，其他股份由“职工控股会”和各位高管持有。

轻工集体企业产权制度改革与创新的研究

轻工集团经济是我国城镇集体经济的骨干力量。它包括50年代初产生的手工业合作制企业，“大跃进”时期出现的街道里弄工厂，“文化大革命”，后期和80年代初安置知青的扶办集体企业，以及90年代产生的多种形式的城镇集体企业，研究不同时期轻工集体企业产权制度的沿革和特征，确立劳动者与企业清晰的产权关系，探索市场经济条件下有集体经济特点的产权结构和运行机制，不仅对正在萎缩的传统的城镇集体企业挣脱“一大二公”“左倾”思想的束缚，重新焕发出集体经济的活力，而且对正在成长的新型的集体企业排除方方面面的障碍，得到社会的认同和扶持，积极而又健康的发展，都是一种现实而紧迫的要求，同时，研究轻工集体经济产权制度改革，也是对社会主义初级阶段公有制为主体的所有制结构多种形式的积极探索。

中国国企改革：近年的进展及其政策含义

政府机构改革引发的“脱钩”与“重组”、债转股、上市、改制等都对国企改革产生了重大影响。下一步应该加快调整国有资本的分布范围，建立透明的、竞争性的国有资产流转机制，更多地进行了“退出型股权多元化”，并将柜台交易纳入政策视野。