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关于煤炭职工教育分会可持续发展的思考
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作者 王廷弼 《煤炭高等教育》 2002年第1期86-88,共3页
把握角色定位 ,调整价值取向 ,是职工教育分会发展的主要经验 ;坚持办会宗旨 ,体现中介职能 ,是职工教育分会存在的现实依据 ;搞好理论武装 ,加强自身建设 ,是职工教育分会前进的根本保证。
关键词 煤炭 职工教育 角色定位 价值取向 职工教育分会 可持续发展
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