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关于煤炭职工教育分会可持续发展的思考
1
作者
王廷弼
《煤炭高等教育》
2002年第1期86-88,共3页
把握角色定位 ,调整价值取向 ,是职工教育分会发展的主要经验 ;坚持办会宗旨 ,体现中介职能 ,是职工教育分会存在的现实依据 ;搞好理论武装 ,加强自身建设 ,是职工教育分会前进的根本保证。
关键词
煤炭
职工教育
角色定位
价值取向
职工教育分会
可持续发展
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职称材料
题名
关于煤炭职工教育分会可持续发展的思考
1
作者
王廷弼
机构
中国煤炭教育协会职工教育分会
出处
《煤炭高等教育》
2002年第1期86-88,共3页
文摘
把握角色定位 ,调整价值取向 ,是职工教育分会发展的主要经验 ;坚持办会宗旨 ,体现中介职能 ,是职工教育分会存在的现实依据 ;搞好理论武装 ,加强自身建设 ,是职工教育分会前进的根本保证。
关键词
煤炭
职工教育
角色定位
价值取向
职工教育分会
可持续发展
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
F407.21 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
关于煤炭职工教育分会可持续发展的思考
王廷弼
《煤炭高等教育》
2002
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