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北京市职工文化水平与技术业务素质状况的分析报告
1
作者
郭建强
《北京市总工会职工大学学报》
2003年第2期4-8,共5页
文化水平大幅度提高但技术业务素质上升缓慢 ,专业技术人员短缺 ,是五年来北京市职工队伍发展的总体情况。探析其原因 ,我们应建立切实可行的技术工人和专业技术人员的分配机制 ,给企业在职工技术等级评定方面更多的参与机会 ,调整企业...
文化水平大幅度提高但技术业务素质上升缓慢 ,专业技术人员短缺 ,是五年来北京市职工队伍发展的总体情况。探析其原因 ,我们应建立切实可行的技术工人和专业技术人员的分配机制 ,给企业在职工技术等级评定方面更多的参与机会 ,调整企业教育培训经费的提取比例 ,注意提高职工特别是技术工人的社会地位 。
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关键词
北京市
职工文化水平
教育培训
技术业务素质
企业分配制度
分配政策
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职称材料
题名
北京市职工文化水平与技术业务素质状况的分析报告
1
作者
郭建强
机构
北京市总工会
出处
《北京市总工会职工大学学报》
2003年第2期4-8,共5页
文摘
文化水平大幅度提高但技术业务素质上升缓慢 ,专业技术人员短缺 ,是五年来北京市职工队伍发展的总体情况。探析其原因 ,我们应建立切实可行的技术工人和专业技术人员的分配机制 ,给企业在职工技术等级评定方面更多的参与机会 ,调整企业教育培训经费的提取比例 ,注意提高职工特别是技术工人的社会地位 。
关键词
北京市
职工文化水平
教育培训
技术业务素质
企业分配制度
分配政策
Keywords
workers and staff
technological workers
cultural technology
education training
分类号
D412 [政治法律—国际共产主义运动]
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1
北京市职工文化水平与技术业务素质状况的分析报告
郭建强
《北京市总工会职工大学学报》
2003
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