贵阳市下岗职工状况调查

本文通过对贵阳市下岗职工进行调查 ,了解了下岗职工的总体特征、心理特征及对再就业的行为选择方式。

失业群体:不可忽视的社会安定问题——关于海南破产企业职工状况问卷调查的分析

不可忽视的社会安定问题———关于海南破产企业职工状况问卷调查的分析□海南省企业调查队王志方失业是劳动者与劳动资料的分离。在我国当前的经济体制转轨过程中，失业是企业运营机制变革的必然产物。它的出现与存在，带有明显的时代变迁色彩，在一定程度上潜伏着国家社...

记国民党接收初期的鞍钢职工状况片断

一、鞍钢的历史沿革鞍钢的前身是1916年日本建立起来的鞍山制铁所,1933 年成立昭和制钢所,鞍山制铁所并入昭和制钢所。1938年3月,满铁将所持昭和制钢所55%股份计110 万股转让给“满洲”重工业株式会社(简称满业),昭和制钢所遂成为满业系统的企业。1944年3月,日伪决定将昭和制钢所、本溪湖煤铁公司和东边道开发会社合并为“满洲”制铁会社。1945年8 月15 日抗战胜利后,日伪时代的昭和制钢所即行停工,由原负责人保管,准备移交。

纵论中国职工状况指数——专访中国劳动关系学院信卫平教授、燕晓飞教授

（2015年7月22日,本刊主编纪元对中国劳动关系学院信卫平教授、燕晓飞教授就中国职工状况指数的编制问题进行了专访。本文根据专访录音整理而成,并经被访者审阅。）编辑中国职工状况指数的初衷与方法纪元：我们知道,中华全国总工会进行的全国职工状况调查是一项常态化的工作,你们课题组是怎么考虑设计一个中国职工状况指数的？难道只是为了进行量化分析吗？信卫平：中国职工状况本身是一个多元的社会问题，涉及领域非常广泛，包括社会学、经济学、管理学、政治学、法学、心理学等。

深圳福田区平台就业职工状况调查

为了认真贯彻落实全国总工会关于"八大群体"入会工作的要求,不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖,广东省深圳市福田区总工会针对深圳新经济互联网平台就业职工主要分布的行业进行深入调查,通过典型企业座谈、职工问卷调查和结构性访谈等方法,了解平台就业职工的基本特征、劳动关系现状和组织化特点,并以此掌握当前平台就业职工需求,探索工会在该领域入会建会路径,为实现福田区工会在"三新"领域和灵活就业群体组织突破奠定基础。

探索企业思想政治工作新路径——基于N公司职工思想状况调查

新时代思想政治工作的一项重要内容是了解掌握、分析研判干部职工思想动态。建立职工思想动态定期分析机制,组织开展干部职工思想动态调查和分析研判,可以帮助企业快速发现干部职工存在的普遍性苗头性倾向性问题,及时制定具体有效的工作措施,有效加强思想政治工作的针对性和实效性。本文基于N公司开展的职工思想状况调查,分析目前职工思想状况和企业思想政治工作中的突出问题,并坚持以人民为中心的发展思想,探索了企业思想政治工作的一些新路径。

当前职工舆情及应对——基于历次全国职工状况调查的分析

所谓舆情，是指在一定的社会空间内，围绕中介性社会事项的发生、发展和变化，作为主体的民众对作为客体的国家管理者产生和持有的社会政治态度。概括地说，舆情就是民众的社会政治态度（王来华，2003）。职工舆情就是广大工人阶级的社会政治态度，包括对自身的认知、

准确把握中国职工状况发展趋势的新作——《中国职工状况研究报告(2017)》评析

准确了解、认识中国职工队伍的现状，对全面认识新时代工人阶级的主人翁作用、产业工人队伍建设改革、构建和谐劳动关系、推动经济社会可持续发展具有重要的理论和实践意义。

当前国有企业职工思想状况

当前国有企业职工思想的主导倾向是积极向上的 ,国企职工关注的焦点问题是职业稳定、廉政建设、收入差距和社会保障。值得注意的是 ,国有企业职工的思想趋向有了一些新的变化。为此 ,建议在深化国企改革中 ,企业思想政治工作特别是工会工作要采取相应措施。

高校女教职工状况调查与思考

女教职工是推动教育发展和学校进步的重要力量。在教育改革逐步深化的新形势下，随着学科建设、科技创新步伐的加快，对女教工综合素质提出了更高的新要求。在女职工占42．6％的南昌大学，广大女职工的身心健康、综合素质的提高直接关系到学校的竞争与发展。为深入了解我校女职工工作生活现状．切实维护女职工合法权益，促进学校又好又快发展。

北京中医药大学教职工健康状况的调查研究

目的对本校教职工的健康状况进行横断面调查研究,建立本校教职工健康资料数据库,总结影响本校教职工健康状况的主要因素。方法采取横断面调查的研究手段,以躯体自评问卷、SCL-90(症状自评量表)、WHOQOL-BREF(世界卫生组织生存质量简表)为主要测量工具,对本校教职工的健康状况分别从躯体、心理和社会三方面进行考察,初步建立本校教职工健康资料的数据库。对总体,对不同性别、年龄、岗位等因素进行分层分析,对照分析,总结影响本校教职工健康状况的主要因素。结果体检结果发现高血压、高血脂发病率高,且和工作岗位及年龄相关性较大,量表评分:总分110.14±20.32,总均分2.22±0.67,各因子评分中躯体化、人际关系敏感、焦虑、抑郁分值较高。结论教职工的健康状况存在较大问题,学校应通过健康教育,采取各种针对性的预防干预措施提高教职工的整体健康水平。

把握职工心理状况 做好职工思想政治工作

做好职工思想政治工作,必须准确把握职工群体的心理状况,认真分析个体的心理活动及其变化,及时采取相应的对策措施,充分调动其积极性。

基层央行职工思想状况调查

当前基层央行职工的精神文化需求不断提高,归属感不断增强,对加强县支行建设充满期待。特别是绩效考核机制的建立,增强了职工的责任感。但调查也反映出当前职工思想状况方面存在一些不容忽视的问题,需要引起我们的关注并研究解决。

关于南通市职工住房状况的调查报告

本文采用问卷调查方法，对南通市城镇职工住房状况进行了一次抽样调查，通过对样本数据的统计处理，分析了南通市城镇职工住房的状况以及住房改革的难题，提出了职工住房改革的基本思路。

上海水利职工状况调查

1995年岁末,局工会深入局属排灌处、河道处、设计院、水文总站、水利工程公司、质监站、水资源办公室等单位,采用问卷、座谈和个别访谈等方法对水利职工进行抽样调查。此次调查历时一个多月,共发放征询问卷225份(收回225份),召开不同类型座谈会9个,涉及职工150人,个别访谈20余人。

关于受金融危机影响规模以上部分企业生产经营和职工状况的调研报告

2009年3月,呼和浩特市总工会调研组对我市受金融危机影响规模以上部分企业生产经营和职工生活及思想状况进行了专题调研,重点走访了化工、加工制造、纺织、乳业、电力系统等受金融危机影响的22家企业。

广州市花都区春节后回厂务工职工状况调查报告

自2004年开始，中国首次出现“用工荒”，打破了中国农村“剩余劳动力无限供给”的神话，2009年下半年开始，媒体再次广泛报道“用工荒”；2010年春节刚过，一些媒体更是连篇累牍地报道“再现用工荒”；今年春节后媒体的报道仍在升级，比往年更严重。

绩效考核中职工思想状况分析及其引导

绩效考核制度是近年来企业所普遍推广和采用的一种管理制度,从总体上看,大部分职工基本理解并适应了考核带来的变化,但伴随而来的职工思想状况值得引起重视。企业推行绩效考核工作,引进新的管理理念,采用新的管理办法,只要客观公正,方法得当,就会被职工接受,并促进职工队伍步入工作、学习、进步的良性循环。

统计系统职工思想状况调查研究

随着社会环境和调查任务的日益复杂和艰巨,统计工作者的精神和心理面临着越来越大的压力和挑战。在新形势下,各级统计部门党组织如何根据职工思想状况,运用人文关怀这一新型思想政治工作手段,营造和谐统计环境、构建和谐队伍,增强干部队伍的凝聚力和战斗力,为统计科学发展、实现"三个提高"提供可靠的思想保证和智力支持,成为一个重要的研究课题。本文通过对统计系统职工工作思想状况的调查和分析,提出了运用人文关怀手段开展新时期思想政治工作的建议。