辽宁省国有大中型企业职工篮球运动开展现状与发展对策研究

采用文献资料、问卷调查、专家访谈与数理统计等方法,对辽宁省国有大中型企业职工篮球运动开展的现状进行了分析。结果表明:(1)企业职工篮球运动参与者参与企业篮球运动的积极性与他们的年龄、职业的类型和文化程度有关;(2)企业举办职工篮球运动能够丰富职工业余文化生活,增强企业的凝聚力,推进企业文化建设;(3)影响企业职工篮球运动开展的主要因素是企业自身的因素、职工个人因素和政策因素等。

职工篮球对于企业发展的重要性

随着社会经济的不断发展和现代企业制度的逐渐完善,企业管理更加趋向于人性化和科学化,重视开发职工的生产潜力和生产价值。在企业发展的过程中,职工参加篮球活动能够更好地促进企业文化的建设,提高职工对企业文化的认同感,提高职工的工作积极性和主动性,增强企业内部的凝聚力,促进企业的可持续发展。论文主要针对职工篮球对企业发展的重要意义进行探究。

职工篮球比赛开展现状及对策探究

职工篮球比赛的开展能够进行篮球运动的宣传,并且能够满足职工文化体育活动的需求,因此开展职工篮球比赛具有非常重要的意义。可是目前来说在开展职工篮球比赛的过程中还存在非常多的问题,这些问题导致职工篮球比赛难以开办,或在开办的过程中没有相应的规则进行约束。这些问题使得职工篮球比赛活动的推进存在困难,阻碍了职工篮球比赛的开展。