关于职工精神文化需求和文化权益实现的调查

当今职工文化活动存在这样几种倾向:一是青年职工普遍对继承和弘扬中华文化缺乏使命感;二是部分领域外来文化登堂入室,反客为主;三是青年职工喜欢上网,不爱读书;四是业余文化生活快餐化,娱乐趣味偏爱甜糯。亟需改进的几个方面则是:职工业余文艺创作陷入低谷;专兼结合的职工文化队伍建设不力;电影和演出市场的高票价使职工望而却步;全民健身场地严重不足。

充分履行工会职能多方满足职工的精神文化需求

职工的精神文化需求是随着社会的进步、职工的发展而发展。当前，研究和解决职工精神文化需求方面的工作方兴未艾，也涌现出多种解决方案。立足当前企业实际，如何更好履行工会职能，更好更及时地满足职工多样化的精神文化需求，是工会工作者紧迫的任务。

关于工会推进职工业余文化阵地建设的思考

职工业余文化阵地建设是继承和发展先进文化的重要组成部分。工会组织要发挥自身优势,提高认识,明确责任,从构建多层次、多格局的职工文化阵地网络入手,建好职工文化阵地,大力发展职工文化,形成党政支持、工会牵头、惠及职工群众的良好格局。