职工美德教育重要性问题研究

人格培育将人放在工作的中心地位,通过对其美德进行理论教育和实践培育,促使其在变化的环境中能够快速适应环境,保持个人有利于环境趋势发展的特质。对职工进行美德培育,使其始终能够站稳立场,实现能够自主地深入认识改革,完善个人思想方面的完美转型。在改革具体过程和实质结果不可充分预知的前提下,强调美德培育是适应当今转型期的合适选择。