浅谈高校实行人事制度改革后有关女职工的退休年龄问题

高校已经实行了按岗聘用,在女教职工退休(退职)问题上也应同时执行按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇。

企业女性职工退休审批行政检察监督案件办理要点

《中华人民共和国劳动法》实施后,企业对职工的管理应当从身份管理转向岗位管理。女性职工退休年龄应当依据所实际从事的岗位性质依法确定,与其原有的工人或干部身份不必然相关。人民检察院办理行政诉讼监督案件,对人民法院以女性职工身份确定其退休年龄的错误生效裁判,应当依法监督,同时与行政机关磋商,促使其转变理念,促进劳动纠纷诉源治理。