企业核心人物变动对商誉的影响——以格力电器为例

以格力电器为案例,研究企业核心人物变动对企业商誉的影响。案例分析表明企业核心人物的股权变动、职权变动以及外部影响力变动对企业商誉都具有正向影响。但是由于案例和现实情况的约束,在股权变动和职权变动方面无法实现完全客观和充分的证明。研究认为企业应当适当保持核心人物的股权、职权以及外部影响力的稳定和有效提升,从而约束企业盲目通过核心人物的变动来进行企业改革与发展。