人民检察院组织法职权设定的演进与更新

人民检察院组织法在我国检察规范体系中素享"小宪法"之美誉,历次修订中均对检察职权进行了明确规定。但检察院组织法最近一次立法已30余年,其中对检察机关职权的设定已落后于司法实践和改革需要。在全面推进依法治国、深化司法体制改革的大背景下,应当对检察院组织法中检察职权设定进行修订,明确检察职权设定的基本思路,编排调整检察职权设定格局,合理取舍并完善更新检察职权内容。

职权行为述要

国家机关行为分为职权行为和非职权行为。职权行为和非职权行为又有广义和狭义之别。广义的职权行为是与狭义的非职权行为相对应的，狭义的职权行为是与广义的非职权行为相对应的。职权行为与非职权行为既有同一性，又有相异性；同样，广义的职权行为与狭义的职权行为也有同一性和相异性。职权的设定和分配是职权行为的前提和基础。国家机关职权的设定，既涉及到国家权力的配置问题，也涉及到立法权的问题。国家机关职权设定方式有纵向设定和横向设定。国家机关职权分配形式主要有内部工作机构之间的分配、职务分配、特殊分配。