探索医院职称等级工资的新路子

随着新工资制度的实行,医院技术职务的等级工资职称成了各医疗专业技术人员所关心的热点和重点问题,也成为基层管理者的难点,且少数医院的职称评定和等级工资存在一些问题。

全国专业技术人员职称英语等级考试应试对策与技巧

每年,我国都有为数众多的人员参加全国专业技术人员职称英语等级考试.他们中有一般的科学工作者、工程技术人员,也有工商企业管理人员、国家公务人员、文艺工作者、医务工作者、非英语专业的教师等.很多在自己的专业方面表现出色的人因英语考试失败,失去了参加职称考评的资格,只好把希望寄托到下一年,可下一年能否通过英语考试呢?仍没有信心.笔者想就此问题谈谈自己的看法,希望为应试者指点迷津,使其能够在复习考试中有的放矢,胸有成竹地去参加考试.

如何备考全国职称英语等级考试

要顺利通过全国专业技术人员职称英语等级考试,需了解考试要求和题型,选择合适的复习用书,还需采用科学的复习手段,掌握必要的考试技巧。本文就复习迎考时应该采取的态度与方法、需掌握的技巧等方面提出看法与建议。

EXCEL和社会现象定量研究相结合的实例应用——对A企业员工的职称和技能等级的分析

A企业是国内一家以制造建材等行业主机设备为主的国有控股企业,企业的高职称等级的管理人员和高技能等级的车间工人比较少,但没有进行过理论研究。希望通过EXCEL和社会现象定量研究相结合的研究方法,对其员工职称和技能等级分布情况进行理论分析,获得深层次的信息,结合理论支持,给出其分布特点。同时,也希望能对企业人力资源管理者以启发,将统计分析运用到人事管理方面,更好的为企业管理服务。

对深化职称改革的思考

对深化职称改革的思考李志国（中国人民银行高碑店支行）一、职称工作运行中存在的主要问题１、单一考试与年龄差别导致人才压抑。现在，中级以下职称实行的统考制，比较以前的申报、推荐、评审无疑是一大进步。但从现行办法来看，单一的以考选才，程度不同地脱离了金融干...

国外职称的发展趋向

发达资本主义国家,职称的发展趋向有以下特点: 一、职称等级档次趋于简化 从各国的职称发展史看,起初,职称不仅等级档次多,而且比较混乱。经过多年的发展衍化,在职称的等级档次方面,目前总的趋向是简化。 例如西德高等学校教学人员的职称原来很复杂,名目繁多,有正教授、副教授、助理教授、科学参事、高级学术参事、讲师高级讲师、具有终身职位的讲师、获得大学授课资格的科学助理、助教、高级助教等。1976年公布的《高等学校总纲法》

评定会计人员技术职称工作的几个问题

为了做好会计人员技术职称的评定和复查工作,必须认真学习国家有关会计人员技术职称的办法和规定等文件,提高认识,加深理解,正确掌握。一、为什么要规定会计人员的技术职称?首先,从理论上来说,会计的产生和发展,是既与社会生产力的发展相联系的,又与生产关系的变革相联系的。在社会主义经济制度下。

税务专管员应实行等级制

1987年以来,国家对广大税务干部授予了经济技术职称。这是一件大好事。但是,也应该看到,由于历史造成的原因,有些同志所评授的职称与自已的实际能力、业务水平不符。仙桃市税务系统现有经济师45人,占全部职工的7％,其中有—半以上的人不能独立检查基层企业的财务和税收情况;助理经济师153人占全部职工的23.8％,其中51人是凭文凭而授予的,有35人是凭专业工龄而授予的。严格地讲,现有职称等级不能真正反映出业务技术的实际水准。如果按照这个职称等级,去作技术分工,分派工作任务,可能事与愿违。提高税务专管员的业务素质,途径是多方面的,笔者认为,实行等级制是激励专管员迅速提高业务技能,加强专业化队伍建设,打破“大锅饭”的最好办法。

分门别类话考试

全国职称英语等级考试介绍 一、等级的划分 全国职称英语等级考试共分3个专业类别(综合人文、理工、卫生),每个类别各分为A、B、C三个等级。申报A级的人员在两小时内应完成3000词左右的阅读任务,并能正确理解所读材料的内容;