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加强专业技术人员职称聘任管理
1
作者 李燕珠 《中华综合医学》 2002年第5期458-459,共2页
关键词 专业技术人员 职称聘任管理 医院 人事管理
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对深化职称改革的思考
2
作者 李志国 《金融教学与研究》 1997年第4期66-66,共1页
对深化职称改革的思考李志国（中国人民银行高碑店支行）一、职称工作运行中存在的主要问题１、单一考试与年龄差别导致人才压抑。现在，中级以下职称实行的统考制，比较以前的申报、推荐、评审无疑是一大进步。但从现行办法来看，单一... 对深化职称改革的思考李志国（中国人民银行高碑店支行）一、职称工作运行中存在的主要问题１、单一考试与年龄差别导致人才压抑。现在，中级以下职称实行的统考制，比较以前的申报、推荐、评审无疑是一大进步。但从现行办法来看，单一的以考选才，程度不同地脱离了金融干... 展开更多
关键词 职称改革 职称聘任管理 人民银行 专业技术干部 思想教育 配置与管理 职称等级 干部队伍 资格认定 职称工作
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对图书专业技术职务实行评聘分开、竞争上岗的探讨与思考 被引量：1
3
作者 罗秀花 《山东图书馆季刊》 2000年第1期87-88,共2页
关键词 图书专业技术职务 职称聘任管理 评聘分离
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