浅谈我国职称制度的改革成果

职称制度是评价专业技术人才水平高低、能力强弱、贡献大小的主要制度,它关系到专业人才队伍的建设,影响着专业技术人才的晋升与发展。为了适应不同时期要求,职称制度进行了较大的变化,随着近些年来社会经济的快速发展,经济改革的不断深入,新一轮的职称制度改革也随之而来。我国现行的职称制度改革开始于2017年截止到2021年11月,重点任务已完成,本次改革形成了27个职称系列,取得了一系列成果,本文将介绍一些重要成果。