职能导向论:地方政府机构改革的逻辑导向

改革开放以来,机构改革一直是中国政府改革的主题与核心。对于地方政府而言,政府机构改革存在明显的"职能导向",即机构改革以明确政府职能的基本定位为逻辑导向,这一基本特征可以概括为"职能导向论"。中西方国家在地方政府中的机构改革实践可以作为"职能导向论"的经验证据。在建设服务型政府的历史背景下,中国的政府职能定位正由"经济建设"转向"公共服务"。与此同时,地方政府的机构改革也正以"大部门体制"为目标,以有效履行政府公共服务职责。但是,在目前,两者之间的协调还存在许多误区,阻碍了政府改革的深入发展。

职能导向下档案馆人才培育策略

该文从界定“档案馆人才”概念出发,分析档案馆“人员多人才少”的现实困境及其成因,提出以档案馆职能为导向的人才培育策略——选择内部培育为重点途径,以培育精通馆藏和全面服务两方面能力作为目标,实现馆内“人员”到“人才”的提升。

社会主义新农村建设与乡镇政府新职能导向

乡镇政府作为最基层的政权组织,是联系农民群众的桥梁和纽带,不仅要主导好农村的经济发展,而且要履行好农村社会管理和公共服务的重要职能,要加快乡镇转型,努力发展农业、提高公务员素质、培育民间组织、坚持依法行政,从而带动农村、引导农民、发展农业,努力实现广大农村协调、全面发展。

台湾人才市场之不动产经纪人职能导向课程规划研究

中国大陆改革开放后,带动了各界产业的全面发展,同时也提升了不动产经济的开发与投资,以及对该领域专业职能上的重视,所以落实房地产经纪人的职能与培训就更形重要?本研究目的,以台湾为例,观察该地区如何建构不动产经纪人的职能导向课程,藉由此课程训练,使受训者拥有更高的专业性的知识,以利学员未来从事不动产经纪时能更具有竞争力。本研究以不动产经纪人的职能模式表为依据,透过教学设计模型ADDIE,规划职能导向课程,并从中挑选较重要的职责进行研究。从职能依据的分析,对应教学方法与内容,至课程的实施,到最后课程的评估。总结课程的训练目标,是希望参训的学员可以透过修习课程,提升其专业能力并转移至未来工作中,增加其自身在产业中的竞争力。

基于职能导向的数字出版编辑人才培育研究

文章首先指出了数字出版对于新闻出版行业产生的影响,以及在数字出版背景下编辑人员的职能变化情况,在此基础上提出数字出版编辑人才的培育对策。旨在明确数字出版编辑人才的主要职能,并为编辑人才的培养提供指导,促进新闻出版行业的长效健康发展。

重视发挥高校党组织思想政治教育的先进性导向职能

随着经济全球化、政治多极化和信息网络化的进一步发展,当代大学生在政治、思想和心理等方面表现出许多新情况、新问题,这就对高校学生思想政治教育工作提出了许多新的挑战。高校党组织作为高校思想政治教育的关键主体,必须坚持与时俱进,创新工作方法,充分发挥其思想政治教育的先进性导向职能。

入世与中国政府的“规则导向”

考察入世对中国政府的影响，可以从两个角度着眼：首要的是由于入世是以我国政府接受WTO的有关规则为前提的，这就必然要求我国通过立法来建立相应的、配套的各种制度，我国政府也必须在WTO规则的促进下自主改变自身的管理体制；

以流程为导向的管理模式

职能导向侧重于对职能管理和控制,关注部门的职能完成程度和垂直性的管理控制,部门之间的职能行为往往缺少完整有机的联系.它没有确定时间标准,工作标准一般由该部门的主管领导临时确定,大幅加重了主管领导的工作量,又由于标准不确定,导致整体工作效率大幅降低.

实施BPR促进企业价值增值

新世纪经济竞赛的赢家 ,将是能够创新或抢先运用新管理方法的企业。BPR对运用最新技术来改造我国企业经营状况 ,提高竞争力起着积极的作用。精心设计的业务流程将会全面增强中小企业的市场竞争力 ,促进企业价值增值。

中国政府行政体系发展的势态探析

中国在现代化进程中所逐步形成的新战略势态,给作为社会调控系统的政府行政系统提出了新的要求.中国需要构建适应新一轮发展势态的政府行政体系.要顺利完成这一构建,笔者认为政府在职能导向、规模导向、价值导向等方面的革新是关键.

发挥高校图书馆在教育现代化建设中的作用

在高校教育现代化建设中 ,应把图书信息建设放在优先发展的地位。文章立足高校图书馆实际 ,阐述了高校图书馆的发展定位。

人力资源精益化管理与提升

结合当前电网企业人力资源管理面临的挑战,从企业战略支撑、主营业务融合、专业方法优化三个角度,重点阐述了职能机制、定编定员、培训开发、绩效薪酬、职业生涯等人力资源专业管理提升思路。新形势下,电网企业要保持良好的经营局面,需要主动适应改革,深入分析当前的外部环境,加强企业管理,从生产经营、人力资源管理等方面入手,改变商业盈利模式,确保企业长期盈利能力。人力资源精益化管理,是以精益思想作指导。