我国城市社区管理职能模块的建构

社区管理作为21世纪中国城市管理的重要内容,将成为城市管理的基础和着力部分.在社区管理体系或体制尚处于初始阶段之时,有必要对其可能承担的职能按履行方式作一梳理、分割和整合,使之能较合理地实现城市管理体系所提出的角色要求.一、“小政府”

市场化取向改革下客户经理职能模块化探索与研究——以韩城烟草为例

自2014年烟草行业开展卷烟营销市场化取向改革8年来,关于客户经理队伍职能转型的探索在行业内如火如荼的开展,并逐步形成较为成熟的经验——“前台职业化、后台专业化”。韩城烟草以此为基础,并根据省局(公司)、市局(公司)客户经理职能转型相关工作要求——探索解决客户经理队伍“减负增效、职能定位、队伍建设、服务工具”等问题,采取进一步优化组织架构、完善职能模块、建立协同机制等措施,构建“前台职业化、后台专业化、职能模块化、工作协同化”的职能转型新模式,以此来提高客户经理的工作效率与客户服务质量,进而提升客户满意度,进一步密切客我关系。

航海类教师双语教学培训课程设计

文章阐述了航海类专业开设专业双语课的必要性,并总结了航海类专业双语授课中存在的问题,结合实际,开展了针对不同职能开展模块化、弹性化教学培训的课程设计,并对培训工作的开展提出建议。

高校教务管理信息系统的开发与应用

本文通过对浙江师范大学教务管理实际情况的分析,提出了高校教务管理信息系统建立的必要性,介绍了基于校园网的、采用分布式数据处理的浙江师范大学教务管理信息系统(以下简称该系统)。

新时期平台型组织中人力资源管理项目化工作浅议

进入新时期,平台型组织正在被越来越多的人士认知和熟悉,也越来越广泛地被推广和应用。其中,传统人力资源管理模块化工作的弊端也日益凸显。本文对此进行深入剖析,并结合项目化工作的优势和特点,探讨人力资源管理项目化工作的前景和趋势。

浅析薪酬在人力资源管理中的地位

本文通过对人力资源各功能模块功能的描述,以及薪酬的功能、特点等的论述,说明薪酬管理中人力资源管理中占据重要地位,它可以决定人力资源管理的成败。

性能优化并行协作时代的发展思想

该文以英特尔开发思想和吴昊教育发展思想为例,阐述了系统优化法则在科技创新、教育发展、管理思想方面的具体运用,说明了并行协作时代的管理模式、技术特征、并行协作机制、职能独立机制、性能效率思想,概括了并行协作时代的社会形态和发展思想。