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基于核心能力的企业购并后整合管理 被引量:34
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作者 魏江 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2002年第1期31-36,共6页
企业购并整合是一个系统过程 ,该过程应围绕企业核心能力构筑和培育来展开 ,本文提出了基于核心能力的购并后整合模式。由于企业购并后的资源和能力整合包含在组织系统、文化系统、人力资源系统、技术系统等职能和活动中 ,所有这些职能... 企业购并整合是一个系统过程 ,该过程应围绕企业核心能力构筑和培育来展开 ,本文提出了基于核心能力的购并后整合模式。由于企业购并后的资源和能力整合包含在组织系统、文化系统、人力资源系统、技术系统等职能和活动中 ,所有这些职能和活动的整合都应以构筑和培育核心能力为导向 ,这也是企业购并真正成功的战略保证。具体地 。 展开更多
关键词 企业购并 核心能力 整合管理 战略性资产整合 职能活动整合 企业文化 管理系统 组织机制
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