探索机关职能运行多方式多角度多层次监管 推动全面高效主动履职

泰安市宁阳县坚持问题导向,畅通监管渠道,有针对性地加强对重点领域、重点项目专项评估,实施多维度综合性评价,探索机关职能运行多方式、多角度、多层次监管工作机制,着力推动职能部门单位全面、主动、高效履职。

深入推进部门职能运行监管的实践与思考

2018年党政机构改革以来,山东省探索建立“1+3+N”职能运行监管评估体系,研究出台《山东省机关职能运行监管办法(试行)》,开展市县评作为、职能部门评履职、人民群众评服务“三评工作”,借助巡视巡察、审计、督查、信访、政务服务评价、12345热线、新闻媒体等监督成果,推动部门知责明责、履职尽责,不断深化部门职能运行监管。从近三年来的实践来看,推行部门职能运行监管过程中,还存在不少问题和难题,迫切需要进一步完善部门职能运行监管体系,提升监管质量和效果。

教育领域纪律检查、行政监察和业务监管职能运行现状及存在问题的研究——以高校为例

文章通过对部分高校的调研和访谈,对高校纪律检查、现状监察和业务监管职能运行现状进行了归纳和总结,发现高校纪检监察和业务监管职能运行基本正常,但是还有较大的提升和完善空间,特别是在内部岗位设置与权责设置、人员素质与人员配置、工作方法和职能协同等三个方面还存在较大的问题,本研究结论可供高校纪检监察和业务监管职能建设和反腐倡廉提供一定的参考。

乡镇林业站职能运行效率评价——以眉县槐芽镇5个村为例

乡镇林业站是我国林业系统的基层组织机构,在林业建设中具有十分重要的作用。本文通过对眉县槐芽镇5个村的问卷调查,从政策宣传职能、组织生产职能、林政执法职能以及科技推广职能4个方面对乡镇林业站职能运行效率进行了分析与评价,以期为乡镇林业站的职能发挥和完善,提供一定的理论基础。

以职能运行“查痛点、解难点、疏堵点”激活现代化强市建设新动能

为深入贯彻落实党的二十大关于“转变政府职能,优化政府职责体系和组织结构”有关要求,倡树大兴调查研究之风,聚力服务市委“两大战略”和“三个升级版”工作部署,东营市委编办坚持问题导向,聚焦经济社会发展关键领域和重点环节,组织开展职能运行“查痛点、解难点、疏堵点”工作,着力破解制约经济社会高质量发展的体制机制障碍,全力服务保障高水平现代化强市建设。

自然保护区管理运行职能评价与优化研究

根据自然保护区管理学的基本观点,自然保护区管理运行职能评价包括自然保护区区划评价、规划评价、管理组织设置评价、管理人员配备评价、协调评价和调控评价等。自然保护区管理已引起国内外的广泛关注,由于完整的自然保护区管理运行职能的理论和实证研究非常薄弱,研究的理论和实践意义重大。因此,以特定自然保护区为实证对象,建立原始数据库,构建自然保护区管理运行职能评价指标体系,开发自然保护区管理运行职能评价系统进行定量评价,结合定性分析进行综合评价;然后,根据自然保护区管理运行职能综合评价的结果,利用Swot分析法优化自然保护区管理运行职能,最后得出自然保护区管理运行职能评价与优化的结论,并提出普适性自然保护区管理运行职能评价的基本框架。

社会管理的运行职能分析

社会管理运行职能是社会管理运行中管理主体的职责和功能。本文认为,社会管理的运行职能主要应该包括社会认识、社会预测、社会决策、社会计划、社会组织、社会沟通、社会协调、社会预警、社会控制等九个方面。明确社会管理的运行职能,并按照社会管理的运行职能开展工作,直接关系到社会管理工作的成败。

构建机关职能运行监管“东营模式”

推行机关职能运行监管是贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要举措,是贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》的必然要求,也是机构编制精细化管理的现实需要。东营市经过一年多的探索与实践,对机关职能运行监管工作的内涵外延、目标定位方面有了更深的认识,在体系设计、配套制度方面积累了一定的经验,初步形成了机关职能运行监管"东营模式"。

“六步三公开”构建机关职能运行监管新模式

泰安市泰山区委编办围绕服务高质量发展,以巩固深化机构改革成果、做好改革"后半篇文章"为主线,强力推进部门职能优化和运行监管,逐步构建履职规范、运行高效、监管有力的机关职能运行体系。

如何下活机关职能运行监管“一盘棋”

党的十九届四中全会提出,要坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建职责明确、依法行政的政府治理体系。面对新形势、新任务,山东各级机构编制部门均明确了机关职能运行监管的职责。面对崭新课题,沂水县以推进机构职能优化协同高效为着力点,在"管什么""怎么管"等方面进行了一系列探索,强化部门协调配合,督促部门履职尽责,推进治理体系和治理能力现代化。

泰安市全面推进机关职能运行监管工作

今年以来,泰安市深入贯彻省委、省政府关于深化制度创新加快流程再造的指导意见,加快建立健全机关职能运行监管制度、加强职能运行管理。2021年6月,以市委办公室、市政府办公室名义出台市级机关职能运行监管办法,在市县两级全面部署推开机关职能运行监管工作。

打造“职能运行+”联合履职监管体系

近年来,桓台县委编办通过构建"职能运行+"联合履职监管体系,推动部门"三定"规定落细落实,持续巩固深化机构改革成果,建立健全机构编制动态调整和履职监管机制,构建科学、规范、高效的职能运行监管体系,取得明显成效。

职能运行监管涉及的几个概念关系探析

本轮机构改革,山东省着眼于建立科学、规范、高效的职能运行监管机制,各级机构编制部门均设立了机关职能运行监管机构,旨在全面评估部门履行职责的全面性、准确性、完整性,促进机构改革发生"化学反应"。鉴于职能运行监管是一项全新的工作,理论研究比较匮乏,也无现成的经验可供借鉴,为进一步做好职能运行监管工作,有必要就职能运行监管涉及的几个概念问题进行剖析,厘清相关关系,为更好推进职能运行监管工作提供思路。

机关职能运行“闭环式”监管新路径

近年来,昌乐县坚持问题导向、结果导向全力推进机构职能优化协同高效,以"职能运行监管"为着力点,探索"闭环式"职能运行监管新路径,将机关职能运行情况与机构编制资源配置有效衔接,取得明显成效。

坚持职能管理核心地位 推动职能运行全链条监管

近年来,德州市委编办坚持以提升机构编制资源使用效益为导向,以考核评估为手段,采取综合监管、专项监管等形式对部门职能运行情况进行全面监管,初步构建起事前评估、事中监管、事后优化的全流程机关职能运行监管体系。

基层职能运行的双堠探索

乡镇是服务经济发展和社会民生的"最后一公里""最后一站地",主要职能就是抓落实。如何提高职能运行科学化水平,提高服务质量和工作效率,是乡镇一直探索的课题。近年来,沂南县双堠镇依托机关事业单位履职考评系统这一信息化数据平台,不断创新考核方式,完善监管措施,努力构建履职全面、运行高效、监管有力的基层职能运行体系。

行政运行职能应以绩效评估为终结

现行行政运行职能缺少绩效评估,容易导致管理目标偏离决策目的。完善行政运行职能,应以绩效评估为终结。政府绩效评估包括以政府内部为主体的过程评估和以政府外部为主体的结果评估。

职能运行监管工作的思考与东营实践

东营市在开展职能运行监管过程中,将理论研究与工作实践相结合,从提高机构编制资源使用效益角度出发,不断审视职能运行监管的定位与内涵,并对中长期工作进行积极探索,逐步形成具有东营特色的职能运行监管模式。

扎实开展职能运行中期评估 有力推进市级机关高效运行

近日,枣庄市委编办的一项创新性工作得到市委书记和省委编办主要负责同志的双重点赞,详情请看下文。

关于职能运行监管工作的几点思考

为推动形成内部深度融合、外部高效配合的职能运行机制,这次机构改革强化了全省机构编制部门职能运行监管职能并成立了相关机构。可以看出,将职能运行监管作为机构编制工作的着力点之一,是机构改革后摆在机构编制部门面前的重大课题,更是一项迫切任务。在具体工作中,要在职能运行监管上进行探索和突破,应把握好几个关键环节。