基于组织职能部门协调视角的企业内部创新系统研究

本文探讨了企业内部创新系统的构建。通过文献梳理和理论分析,首次从组织职能部门协调视角出发,在系统理论的框架下构建出企业内部创新系统的模型。并经过分析得出,企业内部的管理决策部门、研发部门、生产运营部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等六大职能部门,应在管理决策部门的领导下,部门间相互协调,构建企业内部创新系统,达到技术创新的目的。还进一步解释了企业内部创新系统的作用机制,从而为企业如何更好地实现内部创新系统提供了理论支持。

读者来信

编辑同志: 笔者作为一名联合收割机操作人员,参加了三夏麦收抢收生产。有的地方正要大面积收割小麦时,天公不作美,恰遇阴雨连绵天气,麦地、麦场下不了机。广大干群虎口夺粮,抢阴天战雨天用镰刀收割小麦。脱粒机因无场地难于发挥作用。在政府和职能部门组织安排下,联合收割机停留在田间地头、乡间道路上,拆掉收割台上的拨禾轮,停止切割器运动,组织青壮劳力把小麦从搅龙处喂入。

管好提留统筹资金 切实保护群众利益

管好提留统筹资金切实保护群众利益为克服在管理提留统筹资金工作中出现的多头收费、自收自用、多提乱花、挤占平调、贪污挪用等违规违纪现象，近年来湖北省钟祥市强化了对全市提留统筹资金的管理，成效明显。据统计，全市提留统筹资金额年年被控制在占当年农民人均纯收入...