深化队伍管理职能作用是培训学员管理工作新的增长点

深化队伍管理职能作用是新形势下培训学员管理工作的新的重要内容,是公安教育发展的必然要求,是创新学员管理工作的尝试,是学员管理工作新的增长点。

烟草企业营销队伍职能转型改革思路与落地措施研究

烟草商业企业要推进高质量发展,营销队伍职能发挥到位是关键,国家烟草专卖局明确提出要推进市场化取向改革, 建立良好的市场秩序,从推销向拉销转变,推进营销队伍职能转型。本文从微观入手,分析当前零售客户的管理需求和行为节点, 推导归纳营销人员的客户服务、管理行为节点,确定营销人员转型后的工作事项、工作内容,对职能转型工作中存在的问题、 营销队伍建设的方法进行了分析与探索。

全自动模式下跨座式单轨运营生产组织架构优化

全自动运行(FullAutomaticOperation,FAO)系统是一种基于智能化运行、运营管理以及多种高新技术融合为一体的智能化系统。结合上海地铁10号线和苏州地铁5号线2条已使用FAO系统的城市轨道交通线路的人员组织结构和线路运行情况,并在芜湖轨道交通1号线和2号线运营管理的基础上,对FAO系统中各个职能岗位的特点进行了深入研究,并通过对组织结构及多职能队伍建设的研究,提出了在组织结构、多职能队伍和值班站长等三方面优化的建议。研究表明目前的FAO系统运营现状有待进一步完善。针对现有问题,文章提出了改善现有FAO系统的人员组织及多职能队伍建设优化的建议,可帮助轨道交通线路实现自动化管理。文章研究可对未来城市轨道交通线路FAO系统运营管理模式的改进提供有效的借鉴。

全自动无人驾驶系统中多职能巡检人员安全防护方案

城市轨道交通GoA4级全自动运行系统具有安全、可靠、高效的特点,不需要司乘人员值守,具有很高的灵活性。但当故障情况需要多职能巡检队伍登车时,如何保证人员的安全是一个较大的问题。本文对需要多职能巡检队伍登车的各种场景进行了梳理和风险分析,从技术和管理2个方面进行了方案研究,给出了相应的建议方案,供设计和运营部门参考。

上海轨道交通10号线全自动运营实践及启示

介绍了上海轨道交通10号线5年以来的全自动运营实践,以及在全自动技术应用、运行与维护管理模式等方面的探索,并对运营指标、技术改进等方面进行了分析。归纳了全自动运营带来的效益及需关注的问题,总结出适用于全自动运行线路的管理组织构架、生产指挥体系、维护保障体系。提出了开通即投用全功能全自动运行系统、提前确定管理模式、提早开展人员储备及持续推进RAMS(可靠性、可用性、可维护性、安全性)管理等建议。

理解公共文化服务:资金、人才与市场化道路的分歧

围绕公共文化服务建设,相关研究成果数量呈现快速增长趋势。但是关于推进公共文化服务的具体主张,则呈现出外在集中性、一致性与潜在矛盾性并存的格局。因此,在对相关研究成果特别是其主张进行梳理的基础上,揭示当前学界研究的主要观点及其内在的可能分歧或矛盾,对于推进公共文化服务研究及实践有着基础性作用。

我国消防事业人力资源开发对策分析

随着中国经济的发展,火灾发生的频率也随之增加。防火灭火的关键因素是人。本文从"消"和"防"两个环节来构建广义的消防事业人力资源队伍,包括消防群防队伍、消防业务队伍、消防职能队伍和消防领导队伍。论文着重从教育和培训两个方面来分析如何开发这四支队伍。