人事管理条例下高校岗位分析工作探究

岗位分析是高校人力资源管理的基础,也是高校人事管理人员需要掌握的基本技能。《事业单位人事管理条例》出台后明确要求事业单位进行岗位管理,如何进行有效的岗位分析成为现阶段高校人事工作的一个重点。高校岗位分析工作是一项复杂而又细致的工作,有效的岗位分析能促进高校人力资源规模、质量及制度建设的协调发展,促进高校人力资源的合理配置,提升学科整体实力和科研创新能力。