晋冀慢性病防控体系各部门职责清晰程度评估

目的基于政策文本分析,量化评价晋冀两地慢病防控体系各部门职责清晰程度。方法系统收集晋冀两地公开发布的政策文件中所有部门职责描述,以量化评价指标“部门职责清晰程度”,评价两地慢病防控体系的部门职责清晰状况。结果两地慢病防控部门职责清晰程度分别由2007年的5.65%、0.00%上升至2017年的18.67%、29.96%。结论晋冀两地慢性病防控体系部门职责清晰程度虽呈现上升趋势,但仍均处于较低水平,故需清晰界定各部门职责,为构建多元主体参与、协同高效的慢病防控体系提供广泛的政策支持。

小微互联网软件企业职责清晰探讨

现阶段,部分小微互联网软件企业存在人员流动性过大、创新意识不够、权责不清、整体运作效率低下及无法形成自己核心竞争力等问题,使得企业在竞争激烈的市场环境中难以博得一席之地。职责不清是小微互联网软件企业发展过程中的重要影响因素之一。本文通过对现阶段小微互联网软件企业职责清晰的发展现状进行分析基础上,运用"责任扩散效应"、"马斯洛需求层次理论"、"彼得原理"等管理学理论,探讨实现小微互联网软件企业中职责清晰的路径。这些管理学理论的合理运用可以充分激发员工的主观能动性、创新意识、责任意识,为企业形成核心竞争力奠定基础。

企业组织间职责不清晰的问题与对策探讨

文章首先分析了组织间职责分工不清晰的主要现象,随后介绍了导致组织间职责分工不明的具体原因,包括组织结构设计不明、部门职责不统一、缺少明确的职责分工、没有统一的企业文化等,最后提出了加强企业组织职责分工的有效措施,包括科学设计组织结构、整体分析具体职务、制定规范的职位说明、建立合理的奖惩制度、搭建起顺畅的沟通渠道、构建层次间的职责分工模式等,希望能给相关人士提供一些参考。

甘肃、四川两省传染病防控工作职责分工情况分析

目的探讨部门职责明确程度对传染病防控工作的重要性,为进一步做好传染病防控工作提供依据。方法收集甘肃、四川两省政府及相关部门官方网站中2004—2019年公开发布的文件,对部门职责相关信息进行量化,通过相关和回归分析部门职责明确程度对降低传染病发病率的作用。结果甘肃、四川两省自发布部门职责明确的文件以来,其传染病发病率均呈下降趋势。甘肃省部门职责明确程度与传染病发病率呈负相关(P<0.05,r=-0.77),部门职责清晰程度和可考核程度均是影响传染病发病率的因素,职责可考核程度对降低传染病发病率的作用更大。结论部门职责明确对传染病防控工作具有促进作用,两省在保证部门职责清晰的同时,还应关注部门职责可考核程度,完善文件中的细节部分,提高部门工作人员的积极性,进一步做好两省传染病防控工作。

建筑施工安全分区管理

随着我国对安全生产的日益重视,安全生产法律法规越来越健全,安全管理的职责愈加清晰。面对当前整个建筑施工领域的安全管理重点、难点。我们需要在管理的方式、方法中进行创新,从而更加高效地推动全员安全生产责任制的推动与落实。安全分区管理将有效地推动全员安全生产责任制的落实,做到“定人、定岗、定责”,使得每一名管理者的安全职责更加清晰,形成安全生产“各自有责、各负其责”的工作局面,织出一张安全管理的大网,减少职责不清互相推诿扯皮的事情发生,从而更好地形成项目安全生产全生命周期管控。

基于标准核电业绩模型的核电厂生产流程建设

为保证系统移交后生产活动的顺利开展,同时为生产管理信息系统建设项目提供输入,国内某核电厂开展生产管理流程建设,旨在建立相互联系、职责清晰、体系完整的生产流程体系。经过前期策划、细化完善、试运行等各阶段工作实施,达到以下目标:1)建立以工作过程管理为中心,不同领域业务流程相互串接的生产流程网络雏形;2)建立职责较为清晰的生产管理程序体系,保障管理流程与组织机构职责匹配性;3)建立覆盖运行管理、工作过程管理、设备可靠性、备品备件与服务管理等主要业务领域的较完整管理流程。