我市建立重庆市企业效绩评价工作联席办公会议制度

为了进一步推动我市企业效绩评价工作的开展，本刊新辟“企业效绩评价”专栏，作为效绩评价工作知识宣传普及、情况通报和问题解答的一块园地。欢迎广大作者、读者踊跃赐稿。

家族企业传承中的制度设计:来自“新希望”的成功经验

家族企业如何传承一直是学术界和实务界共同面对的难题,传承过程中如何进行制度设计更是值得关注。本文通过对新希望的典型案例分析,明确了联席董事长制度的设立过程,并且发现这一家族企业传承过程中的特殊制度设计具有权力制衡和辅助协同两大作用,进而为其他家族企业今后设立这一制度提出可供参考的建议与对策。

新闻视点

甘肃“综合评估”92.6分；光荣历史的见证；家庭、楼门都建档；联席合制度；

关联交易下一步

中国石油集团力推“关联交易联席办公会制度”,并期待以此为本体系的关联交易提供一项制度性保障。

少而精出成果抓转化见成效

2001年,我们县委政研室紧紧围绕县委的中心工作,按照"少而精,出成果,抓转化,见成效"的思路,进行深层次、高质量的调查研究,先后组织了30余次大型调研活动,撰写调查报告30多篇,形成领导参考20期,在州以上报刊发表调研文章150篇,推动了全县经济和社会的快速发展.