联盟特征、联盟管理实践转移与联盟成功

基于知识转移文献和交易成本理论,探讨不同联盟特征(联盟类型、联盟范围、联盟年龄、联盟国籍)对联盟管理实践(AMP)转移的作用机理,并对AMP转移如何影响联盟成功以及环境扫描在其间的调节作用进行研究。基于205家联盟企业的双源数据(每个企业选择2个关键信息提供者)的实证结果表明,股权联盟和较宽范围的联盟对AMP转移具有促进作用,联盟年龄对AMP转移产生非线性(倒U型)影响,而联盟国籍对AMP转移并无显著影响。此外,AMP转移对联盟成功具有显著的促进作用,而该促进作用取决于企业对外部环境扫描的程度。文章最后对研究的理论和实践意义进行了讨论。

产业技术创新联盟特征与合作伙伴选择的研究

根据市场的需求,产业技术创新联盟迅速发展。介绍了产业联盟具有明确的产业目标、竞争与合作共存、较多的冲突关系、多元化与动态性的主要特征,分析了产业联盟选择伙伴时出现的问题,总结出选择合作伙伴的策略,成员的选择是联盟成功的关键,并概述了成立产业联盟后在辽河流域治理的任务与目标。

科技型小微企业联盟网络关系特征对企业创新绩效的影响——基于创新资源的中介作用

随着全球经济的飞速发展,企业间竞争愈发激烈,创新成为科技型小微企业持续发展、在竞争中站稳脚跟的关键因素。受自身条件限制,寻求支持,从外部获取资源已成为科技型小微企业生存发展的必然趋势。联盟网络的兴起为科技型小微企业技术创新和转型升级提供了机会。小微企业通过联盟网络密切合作,整合联盟资源与生产要素,实现资源共享,增强实力,提高创新能力。以创新资源为中介变量研究科技型小微企业网络关系特征对企业创新绩效的作用机制,利用SPSS19.0和Lisrel8.70软件对回收的246份问卷数据进行信度分析、探索性因子分析、验证性因子分析、相关分析和回归分析,研究结果显示:科技型小微企业联盟网络关系特征对企业的创新绩效有显著的促进作用,且创新资源在联盟网络关系特征和企业创新绩效之间有部分中介作用。

联盟伙伴特征对品牌联盟组织间协作绩效的影响研究——基于联盟管理能力的中介效应

结合动态能力理论,以联盟企业的联盟管理能力作为中介变量,通过实证研究,揭示联盟伙伴特征对组织间协作绩效的影响路径和作用机制,以及联盟管理能力的中介效应。基于191家中国联盟企业的数据,采用逐步层级回归分析法和结构方程验证假设,研究结果表明:联盟伙伴特征三个维度(联盟经验、成员权力和互补性)对组织间协作的两个维度(财务绩效和非财务绩效)正向影响;联盟伙伴特征三个维度对联盟管理能力三个维度(沟通能力、协调能力和联系能力)正向影响;联盟管理能力三个维度对组织间协作绩效两个维度具有正向影响;联盟管理能力在联盟伙伴特征对组织间协作绩效之间发挥部分中介效应。

联盟组合特征、股权式联盟治理与创业企业绩效

快速变化的商业环境使得创业企业越来越多地将联盟作为获取资源的重要战略工具,但是创业企业难以像成熟的大企业一样具备最大化地利用战略联盟的实力,从单一联盟中寻求多维合作、撬动多种资源,而往往需要寻求多联盟所形成的联盟组合中资源间的相互支撑。本文选择创业板上市公司所建构的联盟组合为研究对象,通过二手数据编码获得创业板上市公司联盟组合的相关数据,经由层级回归分析得出如下结论:创业企业所构建的联盟组合中,联盟伙伴表现出所在行业多样性与体制属性多样性时,并不会对创业企业绩效产生直接影响,而借助于联盟组合治理机制的交互作用,才能促进创业企业绩效的提升。

跨境教育联盟组合网络特征对大学创新绩效的影响——组织学习的中介效应

本文基于376份大学调查问卷数据,利用结构方程模型,探讨了跨境教育联盟组合网络特征对大学创新绩效的影响,以及组织学习在二者之间的作用机理。结果表明:跨境教育联盟组合伙伴多样性、联结强度和网络规模三个网络特征均对大学创新绩效具有显著的直接促进作用。进一步分析发现,组织学习在伙伴多样性、网络规模与大学创新绩效之间起到完全中介效应,在联结强度与大学创新绩效之间起到部分中介效应,表明伙伴多样性、联结强度和网络规模还可以分别通过探索式学习和利用式学习中介路径间接影响大学创新绩效。研究结论为跨境教育辐射与反哺我国高等教育提供了理论支撑,同时,对我国大学构建有效的跨境教育联盟组合网络实现创新发展具有实践启示意义。

新产品开发联盟对企业价值影响机制的实证研究

以新产品开发情境下的不对称联盟为切入点,对近10年间沪、深两市A股市场531起新产品开发联盟事件进行了深入的研究。研究结果显示:联盟伙伴的异质性、创新能力对成熟型大企业的企业价值有显著的正向影响,采用多价值链活动的联盟和股权联盟更有利于企业价值的提高。同时,成熟型大企业自身的新产品开发联盟经验显著提高了联盟伙伴的异质性、创新能力和联盟类型对企业价值的影响,存在正向的调节作用。

基于系统论的区域性高校图书馆联盟的信息资源共建

文章分析了区域性高校图书馆联盟信息资源共建现状,从系统论的视角阐述了区域性高校图书馆联盟需要突破传统理念,提出了在有条件的联盟内实行以经济杠杆加行政领导职能的双合力调控模式,并从层次级别、特色馆藏、读者需求等方面,讨论如何通过各成员馆的协同作用进行信息资源的高效优化配置。

战略联盟组合与企业绩效的关系研究——基于创业机会理论的视角

构建与管理战略联盟组合是目前企业界和理论界备受关注的战略议题。纵观国内外战略联盟组合的研究,创业机会理论为进一步探索战略联盟组合与企业绩效之间的复杂关系提供了一个更加契合的研究视角。基于创业机会的视角,战略联盟组合具有促进机会识别能力、促进机会开发能力以及促进机会执行能力三种性质的特征,并且相互影响共同促进企业绩效。通过对182家企业的调研,以联盟组合的功能多样化、价值链广度和联盟伙伴质量分别代表联盟组合促进机会识别、开发和执行三个性质的特征,可揭示在不同环境动荡性情况下,联盟组合特征的不同匹配模式将如何影响企业绩效。研究表明,联盟组合的功能多样化、价值链广度和伙伴质量之间存在显著的相互影响作用,共同提升企业绩效,而市场环境的稳定程度对联盟组合的有效性具有重要影响。