实行护士聘任制初探

为了适应医疗卫生体制改革 ,于 1998年—1999年首先在急诊科、妇产科试行护士聘任制 ,在全面考核的基础上 ,逐级聘任 ,择优录取 ,合理安置。经过 1年多的运行 ,社会效益显著增加 ,护士工作主动性加强 ,竞争意识强烈 ,但也存在着老龄、体弱多病、能力欠佳者的合理安置及离岗人员再上岗安置难问题。

本刊编辑部就有关专业职务评定问题答读者问

本刊一九八五年第四期报道了我市图书、资料专业人员即将恢复评定业务职称的消息后,编辑部陆续收到了许多读者来信询问此事,现就我们所知道的一些情况告诉大家,如有不妥之处,请以正式文件为准。