健全竞争机制 强化聘约管理 完善专业技术职务聘任制度

山东省实行专业技术职务聘任制度十多年来,职称改革伴随着国家改革开放事业的推进而发展,在坚持专业技术职务聘任制度的基础上,积极围绕实施“科教兴鲁”战略,加快人才队伍建设,探索建立人才科学评价机制和推行与市场经济发展相适应的专业技术人员执业资格制度,已经初步形成了一套比较完备、合理的科技人员管理制度。

关于市场经济条件下职称改革若干问题的思考

本文着重就在社会主义市场经济条件下推行聘约管理 ;实现人才社会化评价 ;规范评委会评审工作 ;人才评价中介组织的作用及实行评聘分开等五个方面的问题进行了一些肤浅的探讨与思考。