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株洲市五大产业集群人才吸引力评价及聚才机制研究
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作者 钟荣丙 《科技创业月刊》 2022年第10期106-111,共6页
产业集群的高质量发展迫切需要人才大量集聚。在分析株洲市五大产业集群人才现状的基础上,设计了株洲市五大产业集群人才吸引力的评价指标体系。总体评价结果指出,产业人才集聚的战略导向在于以识才的慧眼聚才、以爱才的诚意留才和以容... 产业集群的高质量发展迫切需要人才大量集聚。在分析株洲市五大产业集群人才现状的基础上,设计了株洲市五大产业集群人才吸引力的评价指标体系。总体评价结果指出,产业人才集聚的战略导向在于以识才的慧眼聚才、以爱才的诚意留才和以容才的雅量用才,具体措施重在制定中长期规划、实施引进培育工程、创新激励约束机制、构建多元投入格局和持续优化人文环境。 展开更多
关键词 产业集群 人才吸引力评价 聚才机制
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企业聚才机制存在的问题与完善途径
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作者 宫铁娟 《经济技术协作信息》 2014年第10期43-43,共1页
目前,企业聚才机制建设在人才政策体系、人才成长通道及配套措施、薪酬体系等方面都存在一些问题。加强企业聚才机制建设,要建立完善人才政策体系,完善三支人才队伍的选拔任用管理办法,完善职工薪酬福利体系。
关键词 企业 聚才机制 问题 完善 途径
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