股份合作企业立法探析

股份合作企业作为一种新的企业形式,目前尚无统一的企业法,这不利于企业的发展。本文着重对股份合作企业的法律属性、设立制度、股本制度、组织结构和分配制度进行了探析。认为股份合作企业应以发起设立和募集设立为设立方式,以核准主义为设立原则,以“谁投资.谁所有”原则进行产权界定,组织结构应参照《公司法》的有关规定设立,而分配制度则应坚持“按劳分红与按股分红”相结合的原则。

论薪酬激励与业绩评价指标

介绍了现代企业绩效薪酬的重要性,指出我国企业绩效薪酬制度中存在的问题并找出相关对策。通过比较明清时期晋商的顶身股制度与现代企业的股本期权制度,结合我国的实际情况得出研究结论:顶身股制度以其自身优势,对建设符合中国国情的企业更具有指导意义,顶身股制度更值得企业借鉴。