对我国实施股权激励存在的问题及对策

根据现代激励理论,股权激励是一种有效的长期激励方式,是适合现代企业长期发展的激励手段。但目前我国还存在很多制约股权激励机制的因素,本文就该问题的解决提出一些建议,希望在逐步的探索中不断完善各项制度,保证激励作用合法有效的发挥。