股标期权激励新机制

我国在国有企业改革进程中，曾尝试过多种激励方式，如奖励基金制，利润提留制，承包制等，而国家作为所有者，从对国有企业的分享激励中获得的收益并不明显，实行承包制后的分享激励收益的可能性反而有所降低，分析其原因，可以看出这些激励方法只是将经营者的短期利益与所有者的利益挂钩；

资本市场与国有企业改革

依据我国国企改革中存在的众多问题及国内外的理论和事实,指出国企改革需要资本市场,资本市场对国企改革具有巨大的推进作用,并探索了具体的实施方法和途径。