股票发行制度改革与会计稳健性——基于注册制改革试点的经验证据

本文以2019年开始的股票发行注册制改革试点为研究背景,实证检验改革是否以及如何提升首发上市企业的会计稳健性,并考察该影响是否具有溢出效应。研究发现,相较于核准制下的首发上市企业,注册制下的首发上市企业在上市前三年有更高的会计稳健性;注册制改革提升会计稳健性的作用机制之一是压实中介机构责任。溢出效应研究表明,注册制下首发上市企业会计稳健性较高的现象不仅出现在上市前三年,还出现在上市当年及以后年度,表明注册制改革的影响具有一定的持续性;注册制上市企业的存在提高了同行业核准制上市企业的会计稳健性,表明注册制改革具有一定的正外部性。本文为股票发行注册制改革的经济后果及其作用机制研究提供了新的证据,也丰富了改革的溢出效应研究。

创业板股票发行制度对二级市场IPO定价效率的理论影响分析

文章主要探讨和解释创业板股票发行制度对IPO定价效率的理论影响。通过回顾已有文献,综述了市场效率理论、信息不对称理论、行为金融学等理论如何用于解释IPO定价效率,分析发行制度特点如何理论上影响市场效率,构建用于分析发行制度对定价效率影响的模型,模拟不同政策变动下的市场反应,分析定价效率的变化趋势和市场行为,结合理论分析和模型结果,讨论理论预测与实际市场表现之间的一致性和差异,并提出基于理论和模型分析的政策建议,以进一步优化发行制度,提高IPO定价效率。

股票上市制度比较研究及协调

上市制度是证券交易所游戏规则的重要组成部分,它包括上市标准、上市程序、上市审核机构和上市收费等几个方面的内容。由于我国大陆与香港、台湾地区在政治体制、经济制度、法律渊源以及证券市场的发育、完善程度等方面存在着很大的差异,因此两岸三地间的上市制度有很大的差别。本文在总结了该领域以往研究成果的基础上,对两岸三地股票上市制度作了详尽的研究和分析。

股票期权制度与会计信息质量——由安然事件引发的思考

安然事件给我们现行的会计财务审计体系带来极大的冲击。本文主要是以代理理论为分析框架 ,以股票期权制度为分析基点 ,以安然事件为分析对象 ,从股票期权制度与会计信息失真关系的角度进行分析 ,并对有效激励机制设计进行了思考 ,提出在设计激励机制应参考和借鉴EVA奖金计划。

从根本上改革股票发行制度

中国股票发行制度的核心是发行审核制度和保荐人制度。现阶段的发行审核制度是具有典型核准制特征的发审委制度。核准制和注册制是发行审核制度的两种形式,保护投资者利益是该制度的根本目的。事实上,股票发行制度产生的所有问题都与股票发行过程中权力与责任不一致有关。中国股市自诞生之日起就被定位于服务国有企业,这与保护投资者利益形成悖论,并且股票发行制度改革也回避了发行审核的本质问题,当务之急是从制度设计上防止证券侵权,保护投资者利益。如果制度设计和执法能力不匹配,发行审核责任不落实,盲目实行注册制改革可能给中国股市带来灾难性后果。因此,在实行注册制之前,股票发行制度改革应有合理的过渡性安排。

股票期权制度的理论基础与运行环境分析

以安然为始的系列财务丑闻曝光后,股票期权激励制度受到了许多人的质疑。本文从人力资本理论和委托代理理论两个角度阐述了股票期权激励制度的理论基础,并结合美国公司法改革,对股票期权激励制度的有效运行环境做了全面系统分析。

我国股票期权制度实施可行性和现状分析

本文结合我国企业缺乏激励制度等基本国情分析得出了股票期权制度在我国实施的可行性。并结合有代表性的武汉国资案例,对值得借鉴的模式进行了具体分析介绍。指出股票期权制度在我国实施操作中存在的几个难题。提出几点建议,针对西方出现的对股票期权制度的置疑,本文对具有股票期权进化制度之称的指数化期权和EVA股票期权进行了简单介绍。

现阶段股票发行制度的缺陷及其完善

当前我国股票发行的非市场化制度安排与股票市场内在需要市场机制之间存在着不可调和的矛盾 ,这种矛盾就是现行股票发行的制度安排存在缺陷的根源。大量低质量企业的发行上市、不断产生的流通股和非流通股的股权分割问题以及股票市场融资功能的下降都是股票发行制度存在缺陷的具体表现 。

股票期权制度下的经理行为分析

实行股票期权制度的实质是给予经理人较低的即期货币收入 ,同时赋予较高的未来预期收益 ,使他们处于一定的不确定环境中 ,从而激励他们努力工作 ;在一定的条件下 ,这种制度还能鼓励经理人对创新项目的投资倾向 。

股票发行定价制度及其对市场效率的影响

我国股票市场资源配置低效率已是一个不争的事实。引致我国股票市场资源配置低效率有两重原因:第一重是因新兴市场自身发育不完全所造成市场有效性差引致的;第二重是在企业制度强制性变迁背景下及证券市场赶超式建立过程中因制度性缺陷所引致的,其中股票发行定价制度的缺陷是一个重要的因素。这种制度缺陷通过对市场运行效率的作用,使得原本低效率运行的市场缺陷被再度放大,并进一步降低了市场对资源的配置效率。

股票发行制度的国际比较与借鉴

通过对成熟市场股票发行制度的比较分析 ,指出竞争性的缔约机制和内生性分工演化机制是成熟市场股票发行制度的核心内容 ,提出了加强证券交易所与行业协会的监管职能、加大公司治理等软性信息披露力度。

从《公司律》到《公司法》:近代中国股票发行制度与实践研究

近代中国,没有股票发行的专门法,股票发行只能依据公司法。1904年《公司律》颁行,股份制公司发行股票始有法律依据,但因其照抄照搬欧美法律,许多条款不符中国商情,不为中国商界所认可。直至1914年《公司条例》颁行,才基本实现了引自国外的法律与中国公司发展实际的有机结合,外生的近代中国股票发行制度迈出了本土化的重要一步,1929年《公司法》的颁行则是这一本土化进程的深化。近代中国股票发行制度演进的历史表明,先进并不必然适合,在实践中,本土化是外生制度变迁中一个不容忽视的重要阶段,外生制度只有与本土社会经济有机融合才能真正发挥效用。

对我国上市公司建立股票期权激励制度的思考

股票期权制度作为一种长期激励机制,在国外受到了普遍的重视,在我国也日益引起人们的关注。本文对我国上市公司建立股票期权制度所需的客观环境进行了全面的分析,并提出了在我国逐步建立股票期权制度的对策:先规范试点、总结经验,然后分类推广、逐步实施。

关于实施经理股票期权制度的思考

目前,我国股市大盘不稳,股票期权没有计价基础;财务管理机制不完善,没有股票期权制度运行的财务环境;现行经理人员的选择机制未能跳出传统模式,实施股票期权制度,将进一步扩大收入差距,容易激化经理人与一般员工的矛盾。因此,我国暂时不宜实施股票期权制度。

股票期权制度与公司治理结构的完善

作为一种国际公认的有效激励方式,股票期权近来开始引起各方人士越来越频繁的讨论,同时,它在我国所面临的政策、法律和市场环境也已经趋于成熟。有理由相信,在提升我国微观经济的运行效率方面,股票期权将发挥出越来越重要的作用。