从财务视角看万科的股权激励之路

万科是股权激励计划的积极推行者,曾先后推出过限制性股票激励计划、股票期权激励计划和事业合伙人制度等三种股权激励方式。从财务角度分析万科的股权激励之路,对于股权激励计划的设计能够提供有益的参考。

限制性股票股权激励会计处理相关问题探讨

本文对限制性股票股权激励的会计处理相关问题进行探讨,对于问题提出解决方案,由此帮助会计人员更好的理解股权激励这种先进的管理方法。

中小型企业员工激励问题研究

中小型企业在国民经济中起着十分重要的作用,是国家建设的重点,对于包括就业、创新在内的多方面发展具有突出的贡献。通过研究中小型企业的激励现状和问题,提出了提高激励效果的相关对策。

建立对经营者的长效激励机制——股权激励

20世纪70年代末,股权激励制度最先出现在美国,并在20世纪八九十年代得到了迅速发展。股权激励的主要目的是解决股东与经营者之间的利益矛盾,并建立对经营者的长效激励机制。