肿瘤介入治疗病房护士压力源与身心健康的调查研究

目的调查研究肿瘤介入治疗病房护士的压力源以及其身心健康状况。方法选取20例肿瘤介入治疗病房护士作为试验组,另选20例其他病房护士作为对照组。采用护士工作压力源量表、症状自评量表(SCL-90)对两组护士予以评估调查,观察并比较两组护士工作压力源情况及心理健康状况。结果试验组护士的工作量和时间分配问题评分、患者护理问题评分分别为(2.90±0.33)、(2.46±0.20)分,均高于对照组护士的(2.61±0.20)、(2.10±0.11)分,差异具有统计学意义(P<0.05);两组护士的护理专业和工作问题评分、工作环境和资料问题评分、管理和人际关系问题评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。试验组护士的抑郁评分、焦虑评分、敌对评分分别为(1.90±0.33)、(1.67±0.20)、(1.60±0.32)分,均高于对照组的(1.60±0.21)、(1.50±0.11)、(1.40±0.21)分,差异具有统计学意义(P<0.05);两组护士的躯体化、强迫关系、人际关系敏感、恐怖、偏执、神经病性评分及平均分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论肿瘤介入治疗病房护士的压力源主要有工作量、时间分配、患者护理问题等,护士多表现出抑郁、焦虑、敌对等身心健康问题,应予以充分重视及及时干预,减轻肿瘤介入治疗病房护士的压力,保证肿瘤介入治疗病房护士的身心健康。