开放式评价与前沿学者负责制:胜出机制变革引发的云科学革命

让杰出人才及时胜出并充分发挥作用能够最有效地促进科技进步和创新能力的提升,为解决这两大难题,该文提出开放式评价和前沿学者负责制。国家安全与经济发展的迫切需要,遏制学术平庸的迫切需要,必将导致这种新型的评价方式与新型的科研人才体制的实施与推广,成为我国科技体制改革的突破口。这也将导致胜出机制的变革,引发云科学革命。

胜出机制研究:一个亟待开拓的研究场点

该文指出胜出机制的研究十分薄弱,而胜出机制及其变化与组织目标的实现、与组织变革、与人才甄选及发挥作用密切相关,并对此进行了分析。还探讨了胜出机制的概念、功能、应用,胜出机制与激励机制、与胜出滞后、与胜出效率及胜出成本等的关系,指出胜出机制是一个亟待开拓的研究场点和新的知识增长点。