关于融媒体编辑角色定位与能力创新的思考

对于当前的新闻传播而言,其拥有着十分鲜明的时代特点,同时新闻编辑的角色定位也已经发生改变,需要其具备更加全面的能力。本文首先对融媒体时代背景下的新闻编辑角色定位展开分析,进而提出了一系列建议来促进其各项能力的提升。媒体行业工作人员在融媒体时代会遇到更多机遇与挑战。正因如此,新闻编辑更需要明确自身的角色定位,积极提升自身的各项能力和专业素质,只有这样才能满足当今时代的发展需求。

传媒业态变化下电视新闻编辑能力创新探讨

数字化信息时代,传媒业态的传播环境、传播语态、传播形式都出现了巨大变化,受众获取新闻信息的方式也不同以往,电视新闻的传播空间被进一步压缩,电视新闻编辑肩负的责任和面临的压力也越来越大。传媒业态变化下电视新闻编辑的地位有所降低、编辑内容更多元丰富、编辑素质要求也有所提高。新闻编辑必须具备强大的信息能力、敏锐的洞察能力与判断是非的能力,建议电视新闻编辑采取提高信息素养,活用媒体信息技术、增强“四力”,践行“内容为王”原则、坚持常态学习,提高政治道德水平等策略提高自身综合能力,成为一专多能的人才,为电视新闻快速完成转型升级提供人才支撑。

基于受众的广播电视台新闻编辑能力创新

随着科技的飞速发展和数字化媒体的兴起,受众的需求和观看习惯发生了巨大的变化。传统的新闻编辑模式已经不再适应当前的大众媒体环境,因此创新已成为广播电视台新闻编辑的当务之急。基于此,本文分析了基于受众的广播电视台新闻编辑能力创新优势和存在的问题,深入探讨了多样化的新闻内容、受众研究和分析、个性化推荐和定制化服务、革新编辑标准等一系列创新要点,以供参考。

云计算在职业教育能力创新中的应用

云计算是一种革命性的计算模式,它以互联网为基础,提供按需使用、按量收费的虚拟资源共享服务。目前,云计算已经被广泛应用于各个行业,比如电子商务、远程教育等。职业教育作为我国教育体系的重要组成部分,也面临着前所未有的发展机遇和挑战。经过深入研究发现,云计算在职业教育中的应用可以极大地提高教育质量。因此,本文提出一系列有效的方法和措施,以促进教育的创新,实现信息化建设,优化教学互动。

云南高等教育国际服务能力创新研究

高等教育国际化是21世纪世界各国高等教育发展的主流趋势,是现代大学建设的关键要素及重要内容。调研数据显示,目前云南高校国际教育缺乏吸引力和竞争力的最主要原因在于课程设置滞后和教育质量不高,尤其是基础性、前沿性和新兴学科与发达国家、甚至中等发达地区相比差距较大。因此,针对高等教育国际服务中存在的问题,研究沿着质量保证、师资队伍、教学管理服务、学科专业建设和跨文化沟通的思路,提出云南高等教育国际化发展的对策建议。

基于科技信息化战略的高校科技管理能力创新与战略选择

科技信息化战略的实施是高校科技管理创新的内在要求,也是科技管理的必然发展趋势.科技信息化战略符合国家科技发展需求与技术创新体系建设要求,不但能有力推动高校科技管理战略思想、管理目标、组织结构等创新,更重要的是推动高校科技管理创新能力建设和科技战略联盟建设,促进高校坚持科学发展观,实现可持续发展.

城市政府工作进社区与执政能力创新——“武汉883行动计划”与和谐社区建设研究

经济体制改革和社会转型的推进,加速了城市社区建设的步伐。本文通过对武汉市“社区建设883行动计划”的考察,以“城市政府工作进社区与执政能力创新”为主题,通过对政府工作职能定位和社区组织职能复位的讨论,根据武汉市社区建设经验和“武汉883行动计划”的要求,分别从理论层面和操作层面,探索了怎样把社会主义和谐社会建设的各项工作落到实处的有效经验。

高校图书馆外文书库图书馆员的能力创新要求与对策

网络环境下,高校图书馆的馆藏形式、管理模式、服务观念和服务手段都发生了深刻变革,这对高校图书馆外文书库馆员的能力创新提出了新的要求。图书馆员必须在现代图书情报专业知识创新、专业计算机技能创新、外语知识能力创新等方面有所突破。为此,高校图书馆外文书库馆员必须要做到:结合本校图书馆实际,逐步提高外文图书编目能力;提高计算机应用能力,系统学习数字图书馆技术;加大英语继续教育的投资力度,提高外语水平。只有这样才能适应新的管理和服务需求。

企业转型发展与企业家能力创新关系研究

企业转型发展内涵企业产业转型发展和管理转型发展,二者相互影响、相互制约,并通过企业治理结构优化和企业组织学习予以表征,而企业治理结构优化和企业组织学习与企业家能力创新密切相关,构成相互联结的企业转型发展链条,其中企业家能力创新具有决定性作用、意义。企业家能力构成人力资本中宝贵的稀缺资源,由企业家个人或团队所独有并运用,而企业家能力创新则是企业转型发展的动源,需要创造相适环境与之相配应。

新形势下医学生能力创新的培养

能力创新是知识经济时代对医学生培养提出的客观要求,现从更新人才培养观念、优化知识结构、发挥教师主导作用等方面提出医学生能力创新培养的途径和方法。

核心能力创新——复杂动态环境下企业获取持续竞争优势的关键

企业竞争优势的源泉在于核心能力,更在于核心能力的创新,只有不断地创新企业的核心能力,才能适应复杂动态的环境,获得持续竞争优势。本文在对企业核心能力创新的内涵、原则及实施的步骤和途径研究的基础上认为,依据复杂动态环境的变化不断创新企业的核心能力,使之动态地匹配环境,才能维持企业在复杂动态环境下的生存和发展。

基于能力创新的物流服务供应链合作协调研究

在国家推进供应链创新与应用政策下,针对目前物流市场低成本竞争、物流企业间的利益冲突等问题,从服务能力创新视角,运用博弈论,在分析物流服务集成商与供应商共同开展的能力创新基础上,研究了能力创新对物流服务供应链合作的影响。结果表明,双方通过能力创新可以有效缓解物流市场低价恶性竞争,物流集成商的定价将会影响服务商定价和能力创新的投入程度。

对社会体育指导员能力创新培养的研究

由于我国社会体育活动开展的越来越好,对体育指导员的需求量也有所增加,因此现在社会中普遍存在着需多量少的问题。为了培养出优秀的体育指导员,提高其在社会中的认证地位,国家进行了社会体育指导员能力培养的相关研究。笔者以社会对社会体育指导员的需求表现为基础,针对我国社会体育指导员能力现状对加强其能力创新培养进行了探究。

新时代下电视新闻编辑能力创新分析

网络与信息技术的不断发展使人们的生活被海量的新闻信息所包围,公众对于信息新闻的重视程度在逐步的加大,新闻信息对我们的日常生活的影响也在逐步加大。新时代,如何做好新闻编辑工作更好地服务人民大众,成为现代新闻编辑工作要面临的重要问题。

论CFO的财务管理思维能力创新

作为企业财务负责人,CFO的管理能力对企业价值提升的作用越来越大。新经济环境下,CFO需要面对经济从高速增长转为中高速增长,经济结构不断优化升级,投资驱动转向服务业发展及创新驱动发展的变化影响,研究如何提升财务管理思维能力,帮助企业尽快向集约型、质量型方向发展。同时,CFO的财务管理思维能力是推动企业财务转型变革的关键因素,企业必须以价值提升作为财务管理的第一要务。

从第五级领导理论看领导能力创新

分析了中国企业领导实践中存在的问题,结合第五级领导理论,对如何进行领导能力创新提出了新的观点。

童书出版的能力创新

从2018年的出版数据来看,童书的增长态势放缓,童书出版的能力创新成为众望所求。本文认为,童书出版的创新应该以发现问题为起点,以观念转变为前提,以出版能力提升为核心,突显童书出版的独特价值,进一步提质增效,持续发展。