完善能力多样化干部队伍的缘起与路径

目前,我国一些地方政府中存在着干部专业化能力不足问题。这实际上源于干部能力严重同质化,这种同质化使得地方干部由原来所追求的“T”字型能力结构逐渐向“O”字型能力结构转变。要改变这种状态,就需要重树“T”理念,大力反对“O”理念;在“入口”上对不同专业职能岗位采用凸显专业化特征的考试内容与考试方式;继续发扬“从一线选用干部”的务实精神,并通过合适方式将“野贤”吸纳进政府。

地方高校教育技术学专业学生多样化能力的培养

为适应社会对复合型人才多方面能力的要求,面对当前高校毕业生严峻的就业形势,地方高校学生多样化能力培养显得尤其重要,对教育技术学专业而言,应该加强教师队伍建设,改善实验条件,为学生提供良好的学习环境,从专业改造、课程设置、考试制度等多方面培养学生的思维能力、创造能力、动手能力。

信息多样化与创业团队绩效关系研究——以共享领导为中介变量

21世纪是一个信息爆炸的时代,信息多样化对企业经营绩效至关重要。近年来,信息多样化对创业团队绩效的影响逐渐受到学术界的关注。结合国内外研究成果,基于共享领导视角,探讨了信息多样化对创业团队绩效的影响机理,构建了三者之间的研究模型,并对西安市高新区241家企业的358个创业团队的调查问卷进行了实证分析。研究发现,信息多样化对创业团队绩效具有正向影响,且中介分析表明,共享领导在其间起到了部分中介作用。

个体差异与能力倾向多样化

文章从个体差异与弹性化管理、因材施教与分层教学、能力倾向多样化与多元智力三方面阐述了现代教育应正 确看待学生的个体差别,尊重个性的多样性以及鼓励个人能力倾向多样化。

日本自卫队执行多样化任务研究

冷战后特别是“9．11”事件后，为适应不断变化的外在威胁，日本自卫队的职能定位也发生了重大转变，任务不断向多样化方向扩展。2005年以来，自卫队在“应对新型威胁和多种事态”、“防备正规侵略”、“改善国际安全环境”等三大领域不断加强多样化能力建设并积累了较为丰富的经验。本文拟对自卫队近年来任务转型情况作系统研究，并试图发掘其成功举措。

新媒体时代高校期刊编辑能力的创新性培养

信息技术影响了现代媒体系统,传统化媒体时代已经结束,新媒体时代到来,信息传播的载体发生了变化,在电视、广播以及报刊等传统媒体的基础上,移动技术、网络技术以及数字技术可为人们更加便捷地传递信息。负责高校期刊编辑工作的编辑人员应当结合现有媒体时代的特点,掌握全新的编辑技能,使高校期刊可以在现有的媒体系统中继续生存。本文就编辑培养工作展开研究。

杂志型广播节目主持人有声语言传播风格多样化能力分析

本文以杂志型广播节目为研究对象,分析了杂志型广播节目主持人之有声语言传播风格多样化的能力,主要从声音控制和外化表达两个方面探讨实现有声语言传播样式多样化的手段。

知识经济时代呼唤的会计人才

知识经济是知识和信息的生产、分配与使用的经济,是继传统的农业经济、工业经济之后,由以计算机技术为核心的新技术革命引发的全新的经济时代。21世纪是知识经济时代,而知识经济时代将使会计全面迈向信息化,与此相适应,信息化会计呼唤着全新的会计人才。

浅谈高校教育技术学专业复合型人才的培养策略

社会发展离不开人才建设,高校教育技术学专业开设的基本目标就是培养复合型人才,尤其是在就业形势如此严峻的今天,培养学生就业多样化能力显得尤为重要。但是从当下的高校教育技术学专业教学现状来看,还存在很多的问题,这对学生就业带来了一定的阻碍,因此必须要有效地解决这些问题。