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基于D-AHP的控制号手专业能力考评研究
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作者 王雪梅 马书豪 许哲 《计算机仿真》 北大核心 2023年第7期8-14,19,共8页
针对导弹发射控制号手专业能力评估指标既有定量又有定性指标,存在着不确定性和模糊性,提出了D-AHP赋权(D数理论改进的层次分析法)和模糊综合评判法对控制号手专业能力进行考评。首先借鉴企业绩效管理体系,分析控制号手的训练大纲,建立... 针对导弹发射控制号手专业能力评估指标既有定量又有定性指标,存在着不确定性和模糊性,提出了D-AHP赋权(D数理论改进的层次分析法)和模糊综合评判法对控制号手专业能力进行考评。首先借鉴企业绩效管理体系,分析控制号手的训练大纲,建立了能力KPI考评指标体系;在存在不确定性信息情形下,采用了D-AHP确定出各指标的权值重要程度;为了进行量化评估,利用模糊综合评判法对3位号手的能力评估指标进行统一量化,最终实现了号手的专业能力考评定量计算。通过实例验证,所提方法能够对导弹发射控制号手专业能力进行有效评估,为其他号手考评提供了思路。 展开更多
关键词 控制号手 指标体系 赋权 模糊综合评判法 能力考评
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持续质量改进应用于住院医师临床能力考评 被引量:6
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作者 边琪 薛芊 +1 位作者 宋彬 郭志勇 《解放军医院管理杂志》 2013年第9期890-892,共3页
目的探讨持续质量改进对提高住院医师临床能力考评效能的具体应用与收效。方法采用计划-实施-检查-处理(PDCA)循环应用的持续质量改进方法,改进住院医师临床能力考评效能。结果通过调查问卷、教学联席会等发现影响临床能力考评的主要问... 目的探讨持续质量改进对提高住院医师临床能力考评效能的具体应用与收效。方法采用计划-实施-检查-处理(PDCA)循环应用的持续质量改进方法,改进住院医师临床能力考评效能。结果通过调查问卷、教学联席会等发现影响临床能力考评的主要问题包括临床实践机会少、考核形式较单一、评分标准不一致、人文观念欠缺等;通过开放临床技能中心、细化考评标准、多元化考评模式的应用、强化人文医学等方法,提高临床能力考评的效度与信度;一系列改进措施实施后再通过问卷调查评估质量改进效果,总结并提出质量改进方案。结论持续质量改进能有效提高住院医师临床能力考评效能,是一种实用、有效的方法,值得推广应用。 展开更多
关键词 持续质量改进 住院医师 临床能力考评
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本科生能力考评体系的构建 被引量:4
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作者 黄海琛 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2011年第4期40-42,共3页
由于学生能力目标的宽泛,传统的教育评价日趋虚化,对能力评价的模糊以及操作中的随意性和形式化使规范学生能力评价成为必然趋势。采用多元能力考评体系就是要在科学的教育价值观指导下,根据一定的标准,运用现代教育评价的一系列方法和... 由于学生能力目标的宽泛,传统的教育评价日趋虚化,对能力评价的模糊以及操作中的随意性和形式化使规范学生能力评价成为必然趋势。采用多元能力考评体系就是要在科学的教育价值观指导下,根据一定的标准,运用现代教育评价的一系列方法和技术,对学生的思想道德、学业成绩、实践水平、身心素质、专业能力的发展过程和状况进行价值判断。 展开更多
关键词 本科学生 学生能力评价 多元能力考评
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PACS病例随访对超声专业规3学员实践能力考评的应用价值研究 被引量:1
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作者 罗海波 谢玉环 +2 位作者 陈俊君 陈沛芬 何志忠 《汕头大学学报(自然科学版)》 2022年第1期75-80,共6页
探索使用医学影像存档与传输系统(PACS)内病例随访大数据对超声专业住院规范化培训医师实践能力考评的作用及意义,为超声专业住院医师规范化培训实践考核量化补充一种较客观的评估方法.从PACS导出超声专业住院医师规范化培训三年级学员... 探索使用医学影像存档与传输系统(PACS)内病例随访大数据对超声专业住院规范化培训医师实践能力考评的作用及意义,为超声专业住院医师规范化培训实践考核量化补充一种较客观的评估方法.从PACS导出超声专业住院医师规范化培训三年级学员(以下简称规3学员)在导师尚未签署发报告的原始诊断超声报告,统计报告的阳性率;收集与超声检查相关的病理报告,超声结果与病理结果进行匹配,统计超声报告的超声诊断与病理或手术结果符合率.2017年1月—2020年3月共13名规3学员独立工作3个月数据,13名规3学员第一个月总阳性病例5 619,总阳性率54.9%,完全符合率68.3%,基本符合率22%,总符合率90.2%;第二个月总阳性病例5 261,总阳性率52.8%,完全符合率72%,基本符合率21.3%,总符合率93.3%;第三个月总阳性病例5 391,总阳性率51.6%,完全符合率63.4%,基本符合率34.1%,总符合率97.6%,三个月总符合率呈逐步上升趋势.PACS病例随访大数据可用于住院医师实践能力的考评,可以实时反馈和客观评估超声专业住培医师实践能力水平. 展开更多
关键词 超声专业住院医师规范化培训 PACS病例随访 实践能力考评
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《CT/MR/DSA/乳腺技师业务能力考评全真模拟与解析(第二版)》出版发行
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作者 王骏 《放射学实践》 CSCD 北大核心 2022年第11期1439-1439,共1页
王骏、王宗成、赵海涛、袁滨主任主编的《CT/MR/DSA/乳腺技师业务能力考评全真模拟与解析(第二版)》由辽宁科学技术出版社出版发行。该书根据新编考试大纲要求,涵盖了CT、MRI、DSA、乳腺技师业务能力考评的全部系列,是10余家教学单位30... 王骏、王宗成、赵海涛、袁滨主任主编的《CT/MR/DSA/乳腺技师业务能力考评全真模拟与解析(第二版)》由辽宁科学技术出版社出版发行。该书根据新编考试大纲要求,涵盖了CT、MRI、DSA、乳腺技师业务能力考评的全部系列,是10余家教学单位30余位专家、学者知识积累与相互协作的成果。 展开更多
关键词 科学技术出版社 出版发行 能力考评 考试大纲 相互协作 全真模拟 知识积累 DSA
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实境横断面考核在年轻护士临床工作能力考评中的应用 被引量:18
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作者 周丽娟 许震娟 +2 位作者 杨怀洪 袁春琴 朱国红 《中华现代护理杂志》 2014年第15期1855-1857,共3页
目的:探讨实境横断面考核在年轻护士临床实际工作能力考核中的应用效果。方法选择工作年限3~10年的内科护士32名,进行规范化临床培训,每月随机抽取10名护士进行实境横断面考核。比较考核前后护士临床工作能力、护理质量和患者满意... 目的:探讨实境横断面考核在年轻护士临床实际工作能力考核中的应用效果。方法选择工作年限3~10年的内科护士32名,进行规范化临床培训,每月随机抽取10名护士进行实境横断面考核。比较考核前后护士临床工作能力、护理质量和患者满意度。结果实境横断面考核培训前32名护士工作能力得分为(80.41±10.76)分,实施实境横断面考核后6个月、12个月护士工作能力得分分别为(90.78±5.71)分和(89.25±6.36)分,培训前后比较差异有统计学意义(F=15.932,P<0.01);患者护理质量分别为(88.03±6.05)分和(88.22±5.98)分,均高于培训前,差异有统计学意义(F=3.179, P<0.05)。患者满意度从90.38%提高至100.00%,差异有统计学意义(χ2=18.152, P <0.01)。结论实境横断面考核与实际工作有机结合,紧贴临床,考核出护士真正的工作状态和真实水平,促进了护士综合素质和临床实际工作能力的提高。 展开更多
关键词 护理质量 实境横断面考核 能力考评 患者满意度 年轻护士
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高校二级学院院长能力综合考评初探
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作者 刘世丽 李冲 《中国科教创新导刊》 2010年第20期25-25,共1页
二级学院院长考评时高校干部考评的重要组成部分。本文分析了现行高校二级学院院长能力考评中存在的主要问题,提出了考评的基本原则并构建了综合考评指标体系。
关键词 高校 二级学院院长 能力考评
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晨会交班质量考评在提高低年资护士工作能力中的作用 被引量:3
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作者 全冬梅 《当代护士(中旬刊)》 2013年第8期169-170,共2页
总结了晨会交班质量考评对提高低年资护士工作能力的作用,考评内容包括思想素质、心理素质、文化素质、业务素质、护长长提问5项。认为加强思想教育、培养正好的心理素质、加强业务学习、督促值班护士主动巡视病房可以解决质量考评反映... 总结了晨会交班质量考评对提高低年资护士工作能力的作用,考评内容包括思想素质、心理素质、文化素质、业务素质、护长长提问5项。认为加强思想教育、培养正好的心理素质、加强业务学习、督促值班护士主动巡视病房可以解决质量考评反映出的问题,从而提高低年资护士的工作能力,实现对患者的连续性观察、治疗以及护理。 展开更多
关键词 低年资护士 晨会交班 工作能力质量考评
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医师临床优势考评初探
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作者 闫军 李林 +2 位作者 贾红勋 吴昊 田鸥 《中国医院》 2017年第7期47-49,共3页
在吸收借鉴国内外医师考评经验基础上,提出了医师临床优势的概念,即临床优势是卓越临床能力和突出临床绩效的有机结合;明确了医师临床优势考评指标选取应遵循重要性、可比性、可行性、系统性、可量化性的5项原则;建立了包括工作绩效、... 在吸收借鉴国内外医师考评经验基础上,提出了医师临床优势的概念,即临床优势是卓越临床能力和突出临床绩效的有机结合;明确了医师临床优势考评指标选取应遵循重要性、可比性、可行性、系统性、可量化性的5项原则;建立了包括工作绩效、临床核心技术、技术创新、患者满意度、同行评议五位一体的医师临床优势考评指标体系和考核办法,并总结了经验和不足,为提升医师能力绩效、实现医院战略目标提供了理论探索和方法路径。 展开更多
关键词 医师 临床优势 能力考评 绩效考核 人力资源
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浅谈高职院校学生考评方法的改革
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作者 邓小红 《科教文汇》 2011年第3期162-163,共2页
创新的学生能力考评方法将充分发挥学生的主观能动性,从而进一步提高学生的综合素质。本文指出了高职院校学生能力考评的现状,并有针对性地提出了几种改革的思路。
关键词 能力考评 形成性评价 多元
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如何提升学生综合职业素质
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作者 李琼 《轻工科技》 2016年第12期156-157,共2页
一直以来,各大高职院校都在通过各种方法来提高学生的综合职业素质,不仅仅是为了给毕业生创造出更好的就业机会,更重要的是,综合职业素质是学生在职场和社会上得以发挥能力的必备前提。但是目前的传统教育模式无法进一步提升学生的综合... 一直以来,各大高职院校都在通过各种方法来提高学生的综合职业素质,不仅仅是为了给毕业生创造出更好的就业机会,更重要的是,综合职业素质是学生在职场和社会上得以发挥能力的必备前提。但是目前的传统教育模式无法进一步提升学生的综合职业素质。本文从西方现代的高职院校教育模式入手,结合现阶段日益发展的校企合作模式,并融入现代企业员工科学考评模式,全面客观地多角度多方面对学生的综合职业素质进行分析和提升。 展开更多
关键词 职业素质 双向教育 校企合作 员工能力考评
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电子技术基础课程教学的改革与探索
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作者 朱洁 《科技资讯》 2009年第8期193-193,共1页
在专业基础课中如何开展活动教学,使学生在学习中能够充分发挥主体作用,并促进其全面发展,本文结合《电子技术基础》教学,详细阐述了开展探究式教学做法与体会。
关键词 课堂实践活动 探索发现学习 解决实际问题 综合实践能力考评
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《电子技术基础》实习教学的探索与思考
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作者 朱莉 《中国西部科技》 2008年第14期75-77,共3页
在专业基础课中如何开展理论与实习教学,使学生在学习中能够充分发挥主体作用,并促进其全面发展,本文结合《电子技术基础》一体化教学,谈一下以主动探索发现和解决实际问题的方式、开展各种学习研究活动和实践活动的想法与体会。
关键词 课堂实践活动 探索发现学习 解决实际问题 综合实践能力考评
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微课教学模式探究与实践——以“数据库原理及应用”实践教学为例 被引量:1
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作者 邹妍 刘燕 《南方农机》 2020年第17期137-140,共4页
本课题针对“数据库原理及应用”实践在线教学模式下,学生对知识点的消化和吸收效果欠佳、学生处于被动学习状态,课下师生沟通不畅以及实践能力考评方法不够严谨、全面等问题,提出了基于范雅平台的微课教学模式改革。按照课前、课中和... 本课题针对“数据库原理及应用”实践在线教学模式下,学生对知识点的消化和吸收效果欠佳、学生处于被动学习状态,课下师生沟通不畅以及实践能力考评方法不够严谨、全面等问题,提出了基于范雅平台的微课教学模式改革。按照课前、课中和课后三个主要教学环节对整个教学过程进行了设计,并将该教学模式应用于本课程的教学实践中。实践证明,该教学模式可以实现随时收集学生的反馈信息,根据学生的实际情况不断的调整教学策略,以求做到因材施教;从教学效果上看,学生的学习积极性、自觉性和学生的能力都有所提高,课堂气氛活跃,师生之间的交流沟通更加便捷,实现了线上和线下相结合的、客观的、多方面的、阶段性的综合课程设计考核评价。 展开更多
关键词 范雅平台 微课 数据库实践教学改革 教学模式 实践能力考评
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First Exploration on The Reform of Experimental Examination of Physiology in Higher Vocational College Students
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作者 Gao Yinli Zhang Jieqiong +1 位作者 Wang Ya’ning Li Junli 《International Journal of Technology Management》 2017年第1期13-15,共3页
Objective:The purpose of this paper is to explore the application effect of diversified assessment mode in physiology experimental examination of higher vocational college students.Method:We selected 173 higher voca... Objective:The purpose of this paper is to explore the application effect of diversified assessment mode in physiology experimental examination of higher vocational college students.Method:We selected 173 higher vocational college students as the research group,in the experimental assessment,adopted diversi? ed assessment model;and selected 192 higher vocational college students as the control group,adopted the traditional assessment method.The pathological examination scores of the two groups were compared,and the research group was investigated by questionnaire.Result:The physiological end term test scores (t=1.973,p〈0.05) and experimental operation assessment scores of the research group were higher than those of the control group (t=1.624,p〈0.05).The diversified assessment model helps to improve the learning initiative,improve learning interest,foster collaboration and communication ability,reduce learning pressure and reduce anxiety before examination.Conclusion:The diversified assessment model can highlight the cultivation of professional skills and innovation ability,enable students reserve the necessary knowledge through inquiry and cooperative learning,and conducive to sustainable development of students.B 展开更多
关键词 Diversified Assessment Physiology Experiment Higher Vocational College Students
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人力资源考评的三个问题
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作者 吴价宝 《企业家(武汉)》 2002年第22期38-39,共2页
关键词 人力资源考评 定性考评 定量考评 日常考评 年终考评 实绩考评 能力考评
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浅谈燃气技能考评员的素质 被引量:2
17
作者 田申 《天津煤气》 2000年第1期36-37,共2页
关键词 燃气职业技能 考评 素质 考评能力 知识结构
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