能源化工行业人力资源价值计量探讨

我国经济社会发展已经全面进入到一个新时代———数字经济时代,以大数据、人工智能、5G、物联网和云计算等现代数字技术为代表的各类技术的深入发展与应用正在悄然渗透着各行各业。人力资本作为促进经济增长的关键生产要素,在新的时代背景下也体现出新的价值特点。本文以我国能源化工行业为例,结合当前数字化转型新背景,发掘目前能源化工行业企业在人力资源价值计量方面存在的问题,分析其原因,并提出解决对策。

颠覆性技术对能源化工行业的影响分析

新一轮科技革命孕育发展过程中,颠覆性技术是行业技术开发的关键方向,是产业发展的重要影响因素。当前,在安全环保、可持续发展的要求下,能源化工产业颠覆性技术持续发酵突破。颠覆性技术培育过程中形成的先进制造优势、绿色低碳技术成本的不断降低持续推动能源化工行业向着能源供应的多元化、低碳化,化工新材料的更新换代,以及废弃物的近零排放方向稳步推进。另外,产业组织竞争过程中,颠覆性技术或将成为能源化工行业产业竞争格局的主要决定性因素,颠覆性技术的自主创新是产业组织保持先发优势、获得最高创新回报的有力保障。

能源化工行业上市公司碳会计信息披露研究——以中石化为例

全球经济高速发展的同时,气候变化的影响也愈演愈烈,极端的天气事件造成社会的巨大损失,在全世界碳减排以应对气候变化的大背景下,碳会计信息披露成为各国履行碳减排义务的首要举措,同时也是学术界研究的热点问题。我国对企业碳会计信息披露尚未出台明确的法律制度和规范,整体来看,我国碳会计信息披露仍处于初级阶段。本文在明确了我国当前的碳会计信息披露背景之后,分别对能源化工行业和业内的典型企业——中国石化的碳会计信息披露情况进行了研究。

能源化工行业管理者薪酬与企业绩效的关系研究

能源化工对我国现代化建设具有重要作用,本文对多家国有能源化工企业相关数据进行了统计分析,重点研究了管理者薪酬与企业绩效二者之间是否存在一定的关系,希望能够为能源化工行业提供参考。

全力担当国家战略科技力量加快建设世界一流能源化工科学研究院

科技自立自强是国家发展的战略支撑,担当国家战略科技力量是行业研究机构的职责使命。本文回顾了中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院(以下简称“石科院”)科技报国的辉煌历程,总结了在新一轮科技革命和产业变革的关键时期,石科院适应新形势、探索新路径,在全力“担当国家战略科技力量”中的实践路径;梳理了石科院通过加强基础研究和核心技术开发,打通科技成果与技术应用通道、引领产业转型和绿色低碳发展等实践经验;展示了在创新改革发展过程中,石科院在人才队伍建设、全面从严治党方面的作为担当。本文为科研单位加快攻克关键核心技术、完善科研创新体系,加快打造过硬人才队伍,强化党建引领保障,提供了理论和实践参考。