新型热释光个人剂量计入射角响应优化及能量鉴别研究

目的:研究新型热释光个人剂量计入射角响应优化及能量鉴别性能。方法:在入射角度分别为0、20、40、60°时,采用不同能量射线照射新型热释光个人剂量计与传统平板模体剂量计,比较不同能量射线照射下入射角度对2种剂量计Hp(10)位置测量结果的影响程度;采用不同能量不同剂量辐照新型热释光个人剂量计,分析金属模体槽体与无过滤模体槽体位置的探测器计数值比值与辐照能量及剂量之间的关系和规律。结果:新型热释光个人剂量计对不同入射角度间的响应差异无统计学意义;金属模体槽体与无过滤模体槽体处的探测器计数值比值与能量呈现良好的相关性。结论:新型热释光个人剂量计与传统平板模体剂量计比较具有明显的入射角响应优化效果,并且具备精准的能量鉴别能力。

CTLD—J4000型能量鉴别式个人剂量计的剂量学实验研究

目的 了解能量鉴别式剂量计的剂量学性能。方法 选用个人剂量检测机构使用较多的一类能量鉴别式剂量计（CTLD-J4000型）进行一系列线性标准曲线、平均光子辐射能量和入射角的相对响应的研究分析其剂量学性能，并使用能量鉴别剂量计进行能量鉴别研究。结果 CTLD-J4000型能量鉴别剂量计线性相关性较好、平均光子辐射能量响应偏差±20％以内，入射角的相对响应偏差最大为10％，利用厂家给出的能量鉴别参考值在一定程度上可以实现能量鉴别的需求。结论 对于相同能量下照射不同剂量值和相同能量相同剂量照射不同角度的情况厂家给出的参考值与实际测量值存在一定的不一致的问题，尚需要通过进一步的实验找出不同剂量值和照射角度影响测量结果的规律。

关于CTLD-J4000型个人剂量计用于能量鉴别的研究

目的通过对分散性为±1%探测器计量检定结果的分析,验证CTLD-J 4000型胸章式个人剂量计能否适用于不同能量的放射诊疗场所。方法根据《个人与环境监测用X、γ辐射热释光剂量测量(装置)系统》(JJG 593-2006)的要求,将准备的剂量计送至国防科技工业电离辐射一级计量站进行检定,分析结果。结果热释光剂量监测系统的线性、能量响应符合检定规程要求;通过确定剂量计不同槽内探测器计数比值,能够区分不同能量的光子,从而科学选择刻度因子,计算人员有效剂量。结论 CTLD-J4000型胸章式个人剂量计能够鉴别能量,适用于在不同能量放射诊疗场所的个人剂量监测工作。

手掌纹脉的自适应共轭鉴别能量分析认证算法

在手掌纹脉图像识别的研究中,多模态融合可以多方面提高生物特征系统的性能。由于错位干扰,掌纹和掌脉的纹理特征编码难以实现双模态同时配准的特征级融合,也难以直接对特征数据进行筛选和压缩。采用离散余弦变换分别提取非接触式掌纹和掌脉特征,避免了匹配配准的平移操作。对特征空间共轭拓展,解决了特征维数和表征形式的兼容性问题。通过特征级融合有效保留了原始鉴别信息,并对特征进行有效归一化处理,实现了分量选择的自适应性。通过提出的自适应共轭鉴别能量分析算法对共轭特征分量进行排序,避免了掩膜窗口的优化问题,筛选出更高鉴别性的分量组合。通过与现有掩膜以及单模态认证方案的对比,验证了手掌纹脉图像特征融合算法在普适性、稳定性和认证精度等方面的有效性。

BR-J4000型热释光个人剂量计对不同射的能量响应及能量鉴别研究

目的:探讨BR-J4000型个人剂量计不同位置探测器读数比值与射线能量之间的相关性。方法:将已筛选退火后的探测器片放于剂量计盒的所有位置,分别予以入射角为0°下的不同能量的照射,通过分析探测器读数最大值与最小值的比值,探讨其与辐照能量之间的关系和规律。结果:入射角为0°下的不同能量的射线照射,无过滤槽体位置探测器的读数为最大值,H_p(10)位置的探测器为最小值,两者读数之比与能量的关系具有相关性。结论:应用BR-J4000型剂量计"无过滤槽体位置/H_p(10)位置"探测器计数的比值,有可能获得辐照的射线性质、能量范围等资料,获得更为准确的剂量检测结果。

能量鉴别式剂量计在个人剂量监测能力考核中的应用

【目的】了解能量鉴别式剂量计的性能,并分析其对比对个人剂量监测能力考核结果的影响。【方法】对CTLD-J4000型能量鉴别式剂量计进行不同能量光子照射,利用剂量计覆盖的不同密度过滤材料对光子产生不同的过滤作用,拟合读数之比随光子能量的变化曲线来鉴别光子的能量。【结果】鉴别式剂量计读数无过滤/轻过滤比值与厂家参考值的重合性要好于无过滤/重过滤比值,后者在48 keV和83 keV的偏离值较高,分别为12.8%、15.5%。使用平均刻度因子带来的能量响应最大偏差为23.5%。【结论】使用鉴别式剂量计能较好地鉴别出射线能量,从而减少使用平均刻度因子带来的能量响应误差。

几种过滤型鉴别式热释光个人剂量计性能探讨

鉴别式热释光个人剂量计在个人剂量监测中具有能量鉴别功能。对3种过滤型鉴别式热释光个人剂量计的能量响应、能量鉴别曲线、剂量响应等性能进行实验,结果显示选取实验的3种鉴别式热释光个人剂量计在上述性能方面有区别也有联系,均可在光子能量的鉴别上发挥一定的作用。

吉林省参加全国过滤型鉴别式个人剂量计比对结果及分析

目的 熟悉和掌握ICRU的新实用量Hp(d)的概念与应用。方法 采用卫生部工卫所研制的过滤型鉴别式个人剂量计做探测器。结果 比对结果与约定真值的偏差在± 3%以内。结论 比对结果表明我省的监测系统监测技术及鉴别式个人剂量计能满足个人剂量监测的性能要求。

两种解决光学相关识别中畸变不变问题的综合鉴别函数性能比较分析

对于光学相关识别畸变问题常用到的两种综合鉴别函数,即等相关峰综合鉴别函数(ECPSDF)和最小平均相关能量综合鉴别函数(MACESDF)进行了原理论述,并利用振幅补偿编码方法制作匹配滤波器。为了比较两种综合鉴别函数的识别效果,在光学匹配滤波相关器上进行了实验。实验结果表明,ECPSDF的平均峰值以及平均峰值尖锐度要优于MACESDP,但其波动性较差。

GR-100T/GR-200A双元件热释光剂量计的实用性探讨

目的 探讨GR 10 0T/GR 2 0 0A双元件热释光剂量计 (TLD)在个人剂量监测中的实用性。方法 使用RGD 3B和UD 5 12A热释光剂量仪、GR 10 0T和GR 2 0 0A元件等进行相关实验分析。结果 GR 10 0T/GR 2 0 0A双元件TLD能鉴别出 3 0～ 12 5 0keV的光子能量 ,并可测量出几 μGy的低水平剂量 ;有 0 1mmCu过滤时 ,该TLD中GR 10 0T/GR 2 0 0A相对能量响应比值几乎呈线性下降 ,在 3 0～ 40keV能量范围内由 19 5降低到 13 5 ,对低能范围光子能量的估算非常灵敏。结论 该TLD能实现能量鉴别和低水平Hp(d)测量的双重目的 ,其成本低、组合方便 ,在个人剂量监测中有一定的实用性。

热释光个人剂量计参加全国比对结果比较

目的比较鉴别式和非鉴别式两种热释光个人剂量计参加全国比对结果。方法同时使用BR4000A型非鉴别式剂量计,CTLD-J4000E型鉴别式剂量计,参加全国比对监测,并对结果进行比较。结果BR4000A型非鉴别式剂量计单组性能在±0.10以内,CTLD-J4000E型鉴别式剂量计单组性能在±0.05以内,两种剂量计都能较好完成比对任务,鉴别式剂量计结果优于非鉴别式剂量计。结论比对中应优先考虑使用鉴别式剂量计,个人剂量监测系统基本稳定可靠情况下,也可考虑使用非鉴别式剂量计。

适用于粉尘环境的大量程高精度声频料位仪设计

采用较低频率的声波作为测距手段,用APFFT算法对测距结果进行修正,提高了低频声波的测距精度,克服了超声波料位仪无法应用于粉尘环境的弊端,同时测距精度仍可以达到超声波料位仪的水平,拓展了声波料位仪在特殊粉尘环境下的应用范畴。

HARSHAW6600系统剂量计算方法分析

HARSHAW6600系统是国内目前应用较广泛的一种热释光剂量测量系统,该系统内部设置了一系列参数用于剂量数据的计算并确保计算的准确性。本文介绍这些参数意义,分析剂量计算的原理,验证计算的准确性,给出低能射线照射时剂量的计算建议。

多特征融合的金属断口图像分类

为了进一步加强金属断口图像特征的鉴别能力,提高断口图像的识别率,提出基于全局与局部纹理特征的多特征融合算法.首先利用Trace变换提取图像全局纹理特征,局部二值模式提取图像局部纹理特征.然后采用动态加权鉴别能量分析对2种特征进行优选和自适应加权融合.最后采用支持向量机进行分类识别.在金属断口图像库上实验表明,文中方法识别率较高,在其它的纹理数据库上具有较好的泛化能力.

BR4000A型热释光个人剂量计对不同射线能量响应的研究

目的:为保证辐射受照人员个人剂量监测数据的准确可靠,研究非鉴别式热释光个人剂量计(GR-200A型LiF:Mg,Cu,P探测器片+BR4000A型剂量计盒)对不同能量射线响应,探讨其皮下10 mm剂量Hp(10)、皮肤剂量Hp(0.07)与射线能量之间的相互关系。方法:依据标准JJG593-2006,将已筛选退火后的探测器片放于剂量计盒的Hp(10)、Hp(0.07)位置,在标准计量学实验室将装好的剂量计置于有机玻璃平衡板中,分别予以不同剂量γ射线照射和不同能量窄谱过滤X射线照射,对照探测器读数比值Hp(0.07)/Hp(10)与能量的关系,寻找其相互关系的规律。结果:不同剂量γ射线照射和不同能量窄谱过滤X射线照射,Hp(0.07)/Hp(10)探测器计数之比与能量的关系具有显著统计学意义。结论:应用BR4000A型剂量计Hp(0.07)/Hp(10)探测器计数的比值,能够对受照人员所受照射从射线性质、能量范围和照射剂量上给出更为确切和详细的资料,从而为放射工作人员个人健康监护以及核与辐射事故受辐照人员临床诊疗提供参考依据,同时为实验室间比对提供技术方法。

2017—2021年个人剂量监测能力考核分析

目的 分析广西壮族自治区职业病防治研究院参加全国个人剂量监测能力考核结果,以提高该院分析能力和水平。方法 2017—2021年根据《全国个人剂量监测能力考核方案》,考核当年使用相关材料及仪器准备7组个人剂量计,除本底组外每组均放置1个能量鉴别式剂量计,由组织者进行评判,分析比较5次考核结果。结果 2017—2021年该院每年均参加全国考核,其中2017年和2019年考核结果为“合格”,2018年、2020年和2021年为“优秀”;除2017年第3组和第4组,2019年第5组外,2017—2021年其他各组均达到单组优秀水平。结论 近5年考核结果及实践表明,该院的能量鉴别式剂量计能满足全国个人剂量监测能力考核对射线鉴别的要求,个人剂量监测工作取得较大进步。

个人剂量监测能力考核不合格原因分析

[目的]查找个人剂量监测能力考核不合格原因,确保日后个人剂量监测数据的准确可靠,提高监测能力。[方法]参加中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所组织的2017年度全国个人剂量监测能力考核,根据五组盲样考核的结果,参照能力考核方案的方法对不合格原因进行分析和实验验证。[结果]五组考核结果中,2组X射线照射的单组性能|Pi|>0.30,3组γ射线照射的单组性能|Pi|<0.30,单组性能考核结果不合格,整体能力考核不合格。验证实验显示,使用的剂量盒与采用的刻度因子一致可使X射线照射的单性能|Pi|<0.30。[结论]刻度因子的正确选用非常重要,对个人剂量监测系统有很大的影响。