基于脑电实验的高铁调度员工作负荷识别方法

高铁调度员的工作负荷与脑力认知资源的占用水平密切相关,过高的工作负荷会影响高铁调度员的工作状态,进而影响高速铁路的运营安全。因此该文设计了一种实时监控高铁调度员工作负荷的实验方法,通过识别高铁调度员的工作负荷等级,提示其及时休息或采取相应安全措施。实验以高铁调度员的主观负荷值、认知资源占用量、工作任务量3项指标为工作负荷的标定指标,以高铁调度工作内容为基础,参照oddball范式,诱发脑电事件相关点位P300成分,并从中提取时域、频域、非线性特征3类指标;以支持向量机为工作负荷识别模型,对脑电信号样本训练集数据进行训练学习,对样本训练集数据的工作负荷等级进行判定,最终得出脑电信号不同特征下的识别准确率、灵敏度数据,以此判定其识别效果。

用户在传播认知中记忆效果的测量:研究框架与技术路线

随着技术的发展,用户在媒介消费领域获得了更多自主权,用户的认知资源已经成为传媒市场竞争的重点。记忆效果作为传播效果研究中认知层面的重要维度,是一个亟待深入探索与研究的课题。本文对记忆效果的研究框架与技术路线等问题进行了探索性研究,梳理了记忆效果研究中自变量的指标体系,同时探讨了记忆效果研究的技术路线与测量范式。