1
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自主工作有助预防痴呆 |
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《中华中医药学刊》
CAS
北大核心
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2016 |
0 |
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2
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自主工作有助预防痴呆 |
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《健康博览》
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2014 |
0 |
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3
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从帮扶到治理:中国社会工作的历史转向与自主知识建构 |
童敏
李诗雨
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《社会工作》
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2024 |
0 |
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4
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零工工作者工作自主性对持续价值共创行为的影响 |
张静
赵祎丹
杨鹏
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《经济与管理》
北大核心
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2024 |
0 |
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5
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医务人员工作自主性对工作投入的影响:人际促进和职业召唤的链式中介作用 |
吴进
王含丹
吴琰
杨永挺
黄仙红
张皓
王小合
朱利明
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《现代医院》
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2024 |
0 |
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6
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护士长授权赋能与肿瘤科护士工作自主性的相关性研究 |
刘秀珠
王敏玲
张宏
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《当代护士(中旬刊)》
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2024 |
0 |
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7
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需要-供给匹配视角下工作自主对员工创造力的影响研究 |
聂琦
张捷
侯楠
夏莹
彭坚
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《管理学报》
北大核心
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2024 |
0 |
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8
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工作场所地位、工作自主性与越轨创新:创业导向的调节作用 |
王永伟
耿森
武卫杰
夏宇扬
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《创新科技》
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2024 |
0 |
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9
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工作自主程度对社工师心理健康的影响:职业认同的中介作用 |
朱姝
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《心理学进展》
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2024 |
0 |
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10
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工作自主性的“过犹不及”效应 |
董蕊
王平
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《心理科学》
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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11
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工作自主性和医疗体系的工作支持度:医务社会工作者留职意愿的影响因素研究 |
黄国英
叶福怡
吴嘉恒
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《社会工作与管理》
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2024 |
0 |
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12
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远程办公场景下员工工作自主权对情感承诺的影响研究 |
张雯惠
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《电子商务评论》
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2024 |
0 |
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13
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工作自主性如何提高幸福感?——基于CGSS数据的实证研究 |
丁婉玲
董蕊瑶
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《统计与管理》
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2023 |
1
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14
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工作自主性对团队创新绩效的影响机制研究 |
徐步朝
周阳
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《山东商业职业技术学院学报》
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2023 |
0 |
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15
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赋能抑或控制:数字时代劳动者的工作自主性研究 |
陈彦冰
赵延东
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《中国软科学》
CSCD
北大核心
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2023 |
2
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16
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好算法,坏算法?算法逻辑下零工工作者的过度劳动研究 |
裴嘉良
刘善仕
张志朋
谢宇
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《管理工程学报》
CSCD
北大核心
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2024 |
2
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17
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工作自主权对劳动者幸福感影响研究 |
戴琼瑶
张振
盛伟
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《西北人口》
北大核心
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2023 |
0 |
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新生代员工工作自主性对工作幸福感的影响:双理论视角 |
张尧
陈毅文
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《人类工效学》
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2023 |
0 |
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在线劳动平台算法管理对劳动者工作绩效的影响研究——基于工作要求-资源模型 |
詹小慧
苏晓艳
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《企业经济》
北大核心
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2024 |
0 |
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20
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工作自主权对员工责任心的影响 |
周仁普
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《河北企业》
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2023 |
0 |
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