期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
自主性外派人员的全球人才管理策略研究
1
作者 李蓁 《当代经济》 2018年第19期144-145,共2页
自主性外派人员是一种新型的全球人才流动形式,在企业外派人员远远不能解决全球人才短缺问题的今天,政府和组织等多层面需要努力吸引、激励、留住自主性外派人员,并为此开展相关的管理策略研究。
关键词 自主性外派人员 全球人才管理 策略
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部