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新时期高校毕业生就业管理改革初探
被引量:
5
1
作者
吴若飞
《云南师范大学学报(教育科学版)》
2000年第4期78-81,共4页
高校毕业生就业制度改革的目标是建立“少数毕业生由国家安排就业,多数由学生自主择业”的制度。所谓自主择业,是指存国家宏观调控下通过毕业生就业市场对毕业生资源进行配置,使毕业生成为就业主体,按市场需求自主地选择职业。要实...
高校毕业生就业制度改革的目标是建立“少数毕业生由国家安排就业,多数由学生自主择业”的制度。所谓自主择业,是指存国家宏观调控下通过毕业生就业市场对毕业生资源进行配置,使毕业生成为就业主体,按市场需求自主地选择职业。要实现自主择业,必须进一步转变择业观念,改革毕业生就业管理部门的职能,加大用人制度、户籍制度、社会保障制度的改革,建立起全国统一的毕业生就业市场体系、就业信息网络和就业服务体系。
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关键词
高校
毕业生
就业制度改革
自主择业原则
全文增补中
题名
新时期高校毕业生就业管理改革初探
被引量:
5
1
作者
吴若飞
机构
云南师范大学学生处
出处
《云南师范大学学报(教育科学版)》
2000年第4期78-81,共4页
文摘
高校毕业生就业制度改革的目标是建立“少数毕业生由国家安排就业,多数由学生自主择业”的制度。所谓自主择业,是指存国家宏观调控下通过毕业生就业市场对毕业生资源进行配置,使毕业生成为就业主体,按市场需求自主地选择职业。要实现自主择业,必须进一步转变择业观念,改革毕业生就业管理部门的职能,加大用人制度、户籍制度、社会保障制度的改革,建立起全国统一的毕业生就业市场体系、就业信息网络和就业服务体系。
关键词
高校
毕业生
就业制度改革
自主择业原则
分类号
G647.3 [文化科学—高等教育学]
全文增补中
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新时期高校毕业生就业管理改革初探
吴若飞
《云南师范大学学报(教育科学版)》
2000
5
全文增补中
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