检察机关自侦部门绩效量化考核之构建

最高人民检察院1995年8月相继出台文件对检察官考核标准作出了规定,这为检察机关自侦部门绩效量化考核指明了具体办法与方向,但在具体实施中仍存在着一些问题:考核重点设置不突出、考核内容设置不全面、考核指标设置不科学。因此,绩效量化考核必须在实践中不断探索和完善,要在认识绩效量化考核价值的同时,建立分层次的考核办法、全方位的考核机制、可操作的考核内容,以达到强化自侦队伍的管理效能。

检察机关对自侦部门刑事立案监督初探

1996年生效的《刑事诉讼法》赋予了检察机关以刑事立案监督权。但是,检察机关如何对同样具有侦查权的内部自侦部门进行立案监督,法律却没有明确的规定。

论自侦部门“侦、捕、诉”配合制约办案模式

自侦部门“侦、捕、诉”工作配合制约办案模式是提高自侦侦查水平的途径之一。其要点在于:转变观念,形成“侦、捕、诉”合力;加强合作,建立新的办案模式;树立侦审合作办案的意识,提高工作效率;确保合法,保证诉讼程序公正。

自侦与公诉部门配合制约关系问题探析

自侦部门与公诉部门同属于检察机关重要的职能部门，但其相互间的关系呈现出一种局限性、单向性、被动性、滞后性，不利于检察机关法律监督权的统一实施，本文试图从现状、原因分析入手，提出通过引入公诉引导侦查制度、联席会议制度等改革措施，以期达到改善加强两部门之间协作配合及制约关系的效果。

“九”字诀中练真功——宁波市检察机关自侦部门规范办案侧记

近年来,宁波市检察机关围绕党委中心工作,全面履行法律监督职责,保改革、促发展、惠民生,检查工作得到了当地党委政府和人民群众的高度认可。检察机关自侦部门坚持以办案为中心,在加大办案力度的前提下,十分注重规范侦查行为,念好'九'字诀,久久为功,取得了优异成绩,市检察院反贪局先后荣获全国'十佳'反贪局、全省政法系统先进集体等荣誉称号,市检察院反渎局被多次记功表彰。规范理念'早''新''深'

山西省右玉县检察院推行公诉引导自侦取证机制

本刊讯(通讯员/王晓东)近日,为了适应'以审判为中心'的诉讼制度改革要求,山西省右玉县人民检察院建立了公诉引导自侦案件侦查取证机制,旨在加强自侦部门与公诉部门的联系配合,进一步提高自侦办案质量,提升办案效率。公诉引导自侦取证范围是案情重大复杂,涉及多个罪名或涉案金额巨大的、犯罪嫌疑人拒不认罪或有翻供。

自侦案件中行贿人“另案处理”的监督

自侦案件中的“另案处理”是人民检察院在审查起诉侦查机关移送起诉的案件时经常遇到的一种情形。在办案实践中，检察机关自侦部门在对某些案件行贿人的“另案处理”上，存在着一些问题，有时甚至使这部分人群借“另案处理”得以逃脱法律的制裁。

新刑诉法对自侦与刑检部门协作配合的影响与对策

修改后刑诉法关于逮捕程序、审判程序、同步录音录像的审查与使用、侦查人员出庭、证人出庭、监视居住的决定、执行、监督等方面的重要修正,直接影响了当前构建在"引导侦查"和"联席会议"两大工作制度上的检察机关自侦与刑检部门之间协作配合机制的运作实效。因此,针对新刑诉法对自侦与刑检部门协作配合的影响与应对进行调研,确保在新刑诉法生效实施后,基于侦捕诉一体化理念构建的自侦与刑检部门协作配合工作机制能够继续有效运作,具有重要的理论与实际意义。

检察机关直接受理侦查案件实行人民监督员制度研究

人民监督员制度在监督性质、监督范围、监督内容和监督权限等方面显现特色。在制度运作中,还存在着制度规范设定中的矛盾,此外,在人民监督员制度与现行刑事诉讼制度衔接方面,亦有一些需要探讨的问题。进一步完善人民监督员制度,可以从制度框架本身入手,可以加强相关的配套保障制度。

基层检察机关内部监督之法治思维

党的十八届四中全会首次以"依法治国"为主题,使法治思维从法律人的"专属壁垒"里冲出,迅速冲进普通人的视野。对于检察机关来说,其法治思维之一就是创新内部执法办案的监督机制,形成靠制度管人、管事、管案的理念和思维架构。

浅谈职务犯罪个案预防的工作方式

职务犯罪个案预防是指检察机关在自行侦查的职务犯罪案件中,针对案件中暴露出的管理、制度、人员素质等方面的问题,帮助发案单位完善制度,堵塞漏洞, 以达到预防此类职务犯罪发生的一案一预防的工作制度。个案预防是检察机关结合检察职能运用最为广泛、最基础性的工作,是预防活动的基本形式。