政府管制对企业信誉策略的影响分析

首先阐述企业信誉的传染性、脆弱性和自我增值性,及其在较完善的市场经济中的自发形成和作用机制;然后从政府管制强化企业的短期行为、增加发现和追究失信企业成本、提供寻租机会等角度,详细探讨了管制对企业信誉的负面影响,并通过一个简单的博弈模型,得出管制过度时企业不讲信誉的结论。

试论人力资源计量的特殊性及其计量方法

按照国际经济合作组织的解释,知识经济是建立在知识、信息的生产、分配和使用之上的经济。由此可见,知识、智力在未来社会经济发展中将起到战略性的决定作用,“以人为本”的管理思想将不仅为一种管理理念,而且会成为指导企业竞争的具体方针。因此。作为用来确认、计量和报告单位组织中的人力资源的成本和价值。