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“双晒双评”绩效考核法
1
作者
周林森
《企业管理》
北大核心
2014年第3期92-93,共2页
员工每天利用考核平台晒出完成的工作量和工作用时,并对当天的工作完成情况自我评价;单位参照岗位工作标准对员工当天的工作完成情况进行检查并评价。
关键词
绩效考核
工作
时效
自我工作评价
双晒双评
全员考核
下载PDF
职称材料
题名
“双晒双评”绩效考核法
1
作者
周林森
机构
中国石化胜利石油管理局河口社区管理中心
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第3期92-93,共2页
文摘
员工每天利用考核平台晒出完成的工作量和工作用时,并对当天的工作完成情况自我评价;单位参照岗位工作标准对员工当天的工作完成情况进行检查并评价。
关键词
绩效考核
工作
时效
自我工作评价
双晒双评
全员考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
“双晒双评”绩效考核法
周林森
《企业管理》
北大核心
2014
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