产学合作知识共享网络自我进化博弈研究

产学合作知识共享通过外部资源内部化,实现了资源共享和优势互补,有助于组织缩短创新时间,增强组织的竞争地位。本文通过分析产学合作知识共享网络的概念内涵,揭示了产学合作知识共享网络中自我进化的博弈假设及其形成过程,从而为创建产学合作知识共享网络提供理论参考和实践指导。

媒体融合发展:传统媒体的“自我进化”

媒体融合发展是新形势下出现的新生事物,没有历史的经验可借鉴,要不断摸索,不断调整和完善我们的思路和做法。传统媒体要通过改革来激发自身的活力和创造力,克服目前遇到的困难和问题。在推进媒体融合发展进程中,传统媒体人必须更新观念、创新思维,必须全面优化自己的知识结构,不断提高自己的业务水平和能力,以适应新形势发展的需要。

引导初中生“自我进化”的策略摭探

教师对初中生的教学管理应强调学生的自觉性,引导初中生"自我进化"。开展活动和正确引导是学生自我进化的前提,亲身实践和自我感悟是学生自我进化的核心,解决问题和收获成效是学生自我进化的升华。

捷迅佳彩:一家印刷企业的自我进化与创新

从商业印刷到童书出版,从传统印刷到数字印刷,从按需印刷到"百本精装",从设备自动化到生产智能化,捷迅佳彩始终适应行业发展和时代变迁,不断自我进化与创新。在创始人纪绍华的带领下,北京捷迅佳彩印刷有限公司(以下简称捷迅佳彩)的发展历史,就是一部印刷企业适应行业发展和时代变迁,不断自我进化与创新的历史。

组织的自我进化典范:华为的战略和管理假设变革

近年来,任正非多次强调要“炸开金字塔”,要重新从“不信任”走向“信任”,其背后是对企业生存环境的深刻体察,也是华为自我进化的原动力。“没有正确的假设,就没有正确的方向;没有正确的方向,就没有正确的思想;没有正确的思想,就没有正确的理论;没有正确的理论,就没有正确的战略。”

自我警醒,自我进化

一位当教师的朋友与我交流,说她很烦恼:母亲性情暴躁.以自我为中心,从小到现在她总是受母亲埋怨、指责;儿子在初中阶段非常叛逆、厌学,沉溺于玩手机,甚至与父亲对打。我与朋友说:我越来越相信人各有命。

传化的自我进化:攻守皆有道

今年9月24日至26日,传化集团在乌镇开了一个集团层面的战略务虚会。这已经算是传化的“保留节目”了。每年各个业务板块提前两三个月准备,先内部碰撞、形成文本,然后花两三天时间集中起来研讨,最后上升为集团的战略。2018年是在千岛湖,2019年是在南湖。

生物硬组织受力后的“自我进化”

本文探讨了生物硬组织受力后,如何"自我进化"而完善的。以竹子、高粱等植物茎秆及动物长骨、鸟类羽毛杆为例,着重从横截面形状和材料强度两方面进行分析:横截面形状经长期自然选择,演化成抗弯、抗扭能力大的空心圆截面;材料强度按受力大小合理配置,受力大的地方则强度高,受力小的地方则强度低。

至暗时刻,倒逼自我进化

极米科技专注于智能投影和激光电视领域,打破了外资品牌对中国投影机市场十几载的垄断。根据著名市场调研机构IDC报告,极米2018年、2019年连续两年蝉联中国投影机市场出货量第一。今年3月,极米科技正式在科创板上市。本文为公司创始人钟波对战略调整进行复盘及至暗时刻的反思和自身进化的诸多经验分享。

以“自我进化型”模式提升中职建筑测量学习技能的实践研究

针对目前我校建筑专业工程测量在国赛中出现的问题,如学生参赛时心理素质差,动作不规范,计算不仔细等几大问 题,,笔者与同组教师进行了一系列的尝试与实践。本文从笔者实践的角度探讨了在我校实施以“自我进化型”模式管理,大力提 升的中职建筑测量学习技能的实践研究,使学生建筑工程测量水平得到进一步提高。近年来,我校通过“自我进化型”模式管理 的全面实施,充分调动了学生学习建筑测量的积极性。

组织自我成长的三个关键

在动态的变化环境里,对于共生型组织和组织中每一个成员而言,一定要学会自我进化和成长。而在自我成长的道路上,他们一定要突破三个障碍:放弃固有优势与习惯、拥有开放学习的心态和在技术框架下展开沟通和信息分享。在技术驱动环境巨变的时代,对于共生型组织而言,每一个组织成员的自我成长和实现能力依然是极为重要的能力。这需要组织在依赖或附属于其他组织的同时,还要增加自身技术实力,唯有如此才能拥有真正的竞争力。

智能与进化:济南新一代智慧交通系统的设计

伴随人工智能、大数据和云计算等新技术的发展,新一代智慧交通系统的建设成为城市交通智慧新业态构建的必然选择。通过梳理中国当前智能交通系统发展和已建成的城市智慧交通管理系统,展望未来智慧交通系统的关键特征。以济南市为例,提出打造多领域连通融合、多源数据信息交换共享、多层次智慧协调的交通管理生态系统。重点探索信息技术与交通工程技术体系融合的交通大脑能力框架,并由此搭建“一云四中枢”体系架构,可实现大脑的自我评价和学习进化。进而分析济南交通大脑平台的逻辑构架、功能方案以及技术难点。实践表明,该智慧交通系统能够很好地辅助管理部门进行交通拥堵治理,进而推进未来城市交通可持续发展和智慧出行服务。

可进化的机器

让机器自我进化。让机器在智能地完成任务中变得更加聪明,甚至超过人类。

智媒时代真人主播与AI主播“人机共生”之路分析

随着人工智能技术的不断发展,AI虚拟主播逐步参与到媒介传播活动的各个环节,这不仅突破了现有及未来的媒介发展格局,还对传播最前沿的角色主持人产生了影响。文章采用文献研究法和案例分析法,将AI虚拟主播从拟人的程度划分成拟物、拟人、拟真三个阶段,这三个阶段的虚拟主播各有特色,也各具长短。在此基础上,文章分析三个阶段的AI主播与真人主播在实战案例中的优势与局限。研究发现,主持人行业发展的最优解是“人机共生”。AI主播具有强大的数据整理、分析能力,真人主播具有个性化、创造力与边界把控能力,二者相互协助、相互促进,能够在未来“万物皆媒”的背景下,实现多形式、多场景的高质量传播。文章剖析AI主播存在的优势和短板,并提出真人主播可在与受众的情感交互、形象与主持风格个性化、应用场景、边界伦理把控等方面进行突破与补充。文章旨在客观分析AI主播应用现状和受众市场情况,探寻真人主播与AI主播的“人机共生”之路。

一家之言

从文明的角度看,教育是人类主动发起的自我进化,应对各种挑战,延续文明的光芒;从民族的角度看,教育是培养具有民族归属、身份认同的下一代,让他们带领族群走向一个更加开阔和美好的世界;从家庭的角度看,教育是让自己的后代能够独立而有尊严地行走在未来世界。孩子真正需要的资源应该是:健康的身体、独立的人格、良好的亲密关系、强烈的求知欲望、反思的习惯、面对挫折的淡定从容。

研究生德育自组织系统构建与功能研究——基于导师隐性教育的视角

研究生德育工作是研究生培养工作的重要组成部分。由于近年来研究生群体特点的变化,传统的研究生德育工作机制日显乏力。本文根据自组织系统和隐性教育的特殊优势,从导师隐性教育的视角出发,探索在传统研究生德育工作体系下研究生德育自组织系统的功能以及构建原则,提出对此机制的运行与思考,发现研究生德育自组织系统的构建是对传统研究生德育工作模式的有效补充和创新。

建设城市交通大脑的若干思考

通过建设城市交通大脑破解交通问题的期待和呼声越来越高。然而,如果没有完善的顶层设计、有效的监督机制和严格的验收标准与环节,城市交通大脑的建设将难以达到预期目标,造成投资浪费。针对城市交通大脑建设,阐述了功能需求、内涵和主要特征、智能等级划分、顶层设计要点,提出确保实现城市交通大脑建设目标的若干建议。最后,提出推进城市交通大脑智能化程度不断进步的研究课题,建议建立城市交通大脑建设后评价制度。

新汽车是制造业数字化转型的载体性平台与战略性抓手

当前,拥有一百多年历史的汽车产业正在经历一场前所未有的全面重构,将由此催生出基于数据形成自我进化能力的新汽车,并引发汽车制造业以及相关诸多产业的深刻变革。有鉴于此,我们应当站在拉动和引领“大工业”数字化转型的战略高度,重新认识本轮汽车产业升级的重大价值。

基因遗传算法在文本情感分类中的应用

本文以微博文本为主要实验对象,提出适合卷积神经网络进行自我优化的编码方式,分别将每一层看做是一个染色体,将每一层中的参数看做是一个基因片段,采用混合双重非数值编码的方式编码每个CNN框架,设计出适合于CNN网络的选择、交叉和变异的算法,并且把基因遗传算法(GA)和与卷积神经网络相结合,提出了基于情感分析算法的遗传算法(GA-CNN).通过对传统算法与GA-CNN的实验与对比分析,良好地展示了自我优化性.

基于智慧模型的脱硝控制系统优化

针对目前火电厂选择性催化还原(SCR)脱硝系统存在的脱硝系统入口与出口测量延迟、NOx某测点测量值失真、脱硝反应器出口测量值与脱硝环保测量值不一致等问题,以某电厂300 MW机组为例,对脱硝自动控制系统进行智能优化改进,在保证机组脱硝系统满足超低排放要求的同时,防止氨气过量,出现氨逃逸。采用人工智能技术建立SCR脱硝系统模型,利用智慧优化控制系统(TOCS)强大的自学习与自我进化能力不断完善系统模型,实现对系统运行状态的预测和各控制量的精确计算。TOCS投运后大幅改进了脱硝系统的控制品质,在保证NOx排放达标的基础上,显著减少了系统喷氨量,氨逃逸得到有效控制。