农村老年妇女自我雇佣行为研究

城市化的快速推进促使农村大量剩余劳动力转移到城市,留守于农村的妇女、老人成为农业生产的主力军,农村逐渐呈现出农业女性化、老年化的趋势。在这一背景下,具有劳动能力的农村老年妇女在承担家庭农业生产任务的同时,也积极采取自我雇佣的形式尽力实现自我效能的最大化,以此为无法预期的风险进行经济积累。一方面,这反映出农村老年妇女面对当前农村社会保障体系尤其是农村医疗保险制度和农村养老保险制度的安全感不高;另一方面,这也为老年人口红利释放的可能性途径提供了启发。为此,在继续完善当前农村社会保障体系的前提下,要对农村老年妇女的自我雇佣行为进行积极合理地引导,尝试将"低龄老人兼业"与"高龄老人养老"相结合;提高其自我权益保护意识、人力资本质量;利用互联网资源进行开拓创新,以期使广大老年妇女真正实现"老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为"。